Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Vergunningverlener afvalverwerkende industrie

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Tilburg
Uren
36 uur
Startdatum
16 februari 2026
Reageren t/m
04 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Functie

Senior vergunningverlener afvalverwerkende industrie

Kern van de functie

Als senior vergunningverlener toets en beoordeel je (zeer) complexe vergunningaanvragen van bedrijven in de afvalverwerkende industrie. Je draagt bij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving door te zorgen dat bedrijven, burgers en overheden over de juiste informatie beschikken.

Werkzaamheden

  • Toetsen en beoordelen van omgevingsvergunningaanvragen voor de afvalverwerkende industrie.
  • Voeren van bezoeken in het kader van vergunningverlening en overleg met onder meer grote afvalverwerkers.
  • Adviseren over vergunningaanvragen en juridisch inhoudelijke vraagstukken.
  • Regie voeren en overzicht houden over complexe dossiers en projecten (bijvoorbeeld lucht- en geluidsemissies, gevaarlijke stoffen).
  • Vertegenwoordigen van opdrachtgevers als inhoudelijk deskundige bij bezwaar- en beroepzaken.
  • Samenwerken met collega’s om informatie en besluitvorming te ondersteunen.

Regio

Je werkzaamheden richten zich op de regio Midden- en West-Brabant.

Ontwikkeling en inhoudelijke aandachtspunten

  • Je blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, met name rond de Omgevingswet; hier word je in ondersteund.
  • Er is ruimte en waardering voor meedenken over de toekomst van de landelijke/regionale circulaire economie.

Jouw profiel

  • Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat
  • De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s
  • De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d
  • Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen
  • Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
  • De kandidaat is op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op milieugebied en bekend met ontwikkelingen, zoals circulaire economie
  • De kandidaat heeft talent in communicatie en advisering
  • De kandidaat heeft kennis van de afvalverwerkende industrie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures