Deel deze vacature

Verandermanager Dagelijkse Huisvesting

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Alphen aan den Rijn
Uren
12 - 18 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
12 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verandermanager Dagelijkse Huisvesting.

Als Verandermanager Dagelijkse Huisvesting ben jij verantwoordelijk voor het implementeren van het plan van aanpak “Van goed naar bestendig”. Je vertaalt dit plan naar de praktijk en zorgt voor een toekomstbestendige werkwijze binnen het team dagelijkse huisvesting en haar partners, gericht op het beheer en de veiligheid van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden in Alphen aan den Rijn.

Je stuurt op verandering, coacht medewerkers en informeert de programmamanager over de voortgang, knelpunten en mogelijke oplossingen. Daarnaast ben je praktisch ingesteld en spring je bij waar het team vastloopt.

Verantwoordelijkheden en taken

  • Implementeren van een stabiel, voorspelbaar en professioneel ingericht opvangproces.
  • Zorgen voor heldere processen, rolverdeling en afspraken die geborgd en gedragen worden.
  • Versterken van teams zodat zij sterker, weerbaarder en duidelijker gepositioneerd zijn.
  • Verbeteren van de samenwerking tussen gemeente, partners en uitvoering.
  • Opstellen van duidelijke rapportages en advies aan management en bestuur.
  • Opzetten van een construct van afspraken die continuïteit en veiligheid op locaties waarborgt, onafhankelijk van individuen.

Jouw profiel

  • Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van teams in situaties van langdurige onzekerheid
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een locatie van gemiddeld 500 personen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als oordinator van de uitvoering/ adviseur bij een gemeente met als taak het adviseren over en borging van werkwijzen, processen en samenwerking, benoem een referentie opdracht

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Scrum Master
Amsterdam
38 uur
HBO
01 februari 2026
Procesregisseur
Rotterdam
36 uur
HBO
28 januari 2026