Deel deze vacature

Verandermanager Brede Aanpak Maatschappelijk Domein

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Beverwijk
Uren
32 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
18 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verandermanager Brede Aanpak Maatschappelijk Domein.

Als verandermanager binnen het maatschappelijk domein ben jij de drijvende kracht achter de veranderkundige opdracht. Je brengt beweging in de uitvoeringspraktijk en begeleidt teams bij het implementeren van veranderingen. Je zorgt ervoor dat samenwerking, zowel intern als met ketenpartners, leidt tot merkbaar betere dienstverlening voor inwoners.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Regie op pilots en initiatieven: Je voert regie op bestaande pilots, zet nieuwe op, schaalt succesvolle initiatieven op en vult aan waar nodig.
  • Beleidsontwikkeling: Je vertaalt landelijke en lokale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen en heldere communicatie, bijvoorbeeld met betrekking tot de Participatiewet.
  • Re-integratie en participatie: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitbreiding van re-integratie en participatie, zodat inwoners passende ondersteuning ontvangen.
  • Cultuuromslag en vakmanschap: Je stimuleert een nieuwe manier van werken gericht op leren, verbeteren, samenwerken, vertrouwen en professionele ruimte. Je helpt teams reflecteren op de bedoeling en verdiept vakmanschap en handelingsrepertoire.
  • Inwonergerichte dienstverlening: Je realiseert een kanteling naar één herkenbare toegang voor inwoners, waarbij hun vraag centraal staat. Je stroomlijnt het aanbod, verkort de route naar ondersteuning en zorgt dat inwoners snel en eenvoudig geholpen worden, bij voorkeur dichtbij in de wijk.
  • Veranderstrategie en regie: Je ontwikkelt en implementeert een veranderstrategie die daadwerkelijk beweging brengt in de uitvoering. Je houdt regie op planning, besluitvorming, afhankelijkheden en resultaten.
  • Projectmatige aanpak: Je zet initiatieven en pilots op die bijdragen aan integrale dienstverlening en organisatieontwikkeling, en stemt af met overkoepelende trajecten.
  • Experimenteren en leren: Je organiseert experimenten, volgt de uitvoering, evalueert en schaalt op wat werkt. Je borgt leerervaringen binnen de organisatie.
  • Verbinding creëren: Je werkt dwars door teams en afdelingen heen en brengt interne en externe partners samen, zodat inwoners één samenhangende beweging ervaren.
  • Communicatie: Je inspireert en draagt de beweging uit. Je vertelt het verhaal helder en aantrekkelijk aan collega’s, management, bestuur en ketenpartners. Je zorgt dat successen zichtbaar worden en dat er begrip en draagvlak ontstaat voor gemaakte keuzes.

Jouw profiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met verandertrajecten binnen de publieke sector (bij voorkeur in het maatschappelijk/sociale domein)
  • Ervaring met projectmatige aanpak, regie voeren op implementaties dwars door de organisatie heen en daarbuiten
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het maatschappelijk domein
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden: je maakt complexe vraagstukken helder, praktisch en uitvoerbaar
  • Verbindend leiderschap en stakeholdermanagement: je creëert draagvlak, brengt partijen in beweging en durft te prioriteren
  • Resultaatgerichtheid met oog voor mens en proces; je durft te experimenteren en leert van wat werkt
  • Je werkt vanuit de logica van de inwoner en vertaalt die naar keuzes in uitvoering, proces en samenwerking

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.