Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze partnerorganisatie Publiek Innovatief Talent (PIT) zijn we op zoek naar nieuwe talenten. Tijdens het tweejarig programma van PIT ga je direct aan de slag met maatschappelijke opgaven bij partners van Publiek Innovatief Talent. Dit zijn grote en kleine organisaties; bijvoorbeeld gemeenten, zorginstellingen, woningcorporaties en regionale samenwerkingsverbanden door heel Nederland. Je wordt ingezet als (junior) beleidsadviseur, ondersteunt een project, of voert een onderzoek uit. Welke stappen je vervolgens zet hangt volledig af van jouw wensen en ambitie. PIT maakt dat je verschillende functies binnen verschillende domeinen uitvoert, waardoor je je oriënteert op de hele publieke sector. Op deze manier geef je vorm aan je eigen loopbaan.
Het betreft een fulltime baan, waarin je 32 uur per week werkt aan maatschappelijke opgaven. De overgebleven 8 uur besteed je samen met je collega-trainees aan je eigen ontwikkeling.
Hoe ziet het PIT-traject eruit?
1. START: Na een zorgvuldige selectie vorm je met vijf andere talenten een lichting. Jullie kwaliteiten en wensen worden in kaart gebracht, om zo voor iedereen de best passende opdrachten te vinden.
2. OPDRACHTEN: Gedurende twee jaar werk je aan minimaal drie verschillende opdrachten in het publieke domein.
3. REFLECTIE: Tijdens het traject plannen we reflectiemomenten in met je mentor, je opdrachtgever en je collega-trainees. Op deze momenten kun je jouw traject evalueren en bijsturen.
4. AFRONDING: Je kunt je traject op verschillende manieren afronden. Zo kan je gaan werken bij een publieke organisatie, als adviseur bij een organisatieadviesbureau, of bijvoorbeeld als (zelfstandig) ondernemer. Ook in deze laatste fase en daarna helpt PIT je bij het vinden van je droombaan.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.