Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Toezichthouder WMO/Jeugd bij de gemeente Zwolle ligt de kern van je werk in het onderzoeken of de zorg die de gemeente inkoopt rechtmatig wordt verleend. Dit doe je zowel op basis van meldingen en signalen (reactief) als door proactief toezicht uit te voeren om eventuele fouten door aanbieders vroegtijdig te signaleren en erger te voorkomen. Daarnaast streef je naar het verbeteren van de relatie tussen de gemeente en zorgaanbieders.
Je werkwijze omvat verschillende stappen. Allereerst controleer je welke zorg is geïndiceerd en welke zorgaanbieder verantwoordelijk is. Vaak begin je met een administratief onderzoek naar het bedrijf en/of de budgethouder. Vervolgens ga je in gesprek met cliënten en/of vertegenwoordigers om meer inzicht te krijgen in de situatie en eventuele klachten te onderzoeken. Op basis van deze informatie bepaal je de ernst van de situatie en neem je gepaste actie, zoals het voeren van gesprekken met medewerkers van het bedrijf of met de bestuurders ervan. Soms kan een verbeterplan worden opgesteld, maar in andere gevallen moet bijvoorbeeld het zorgbudget worden teruggevorderd of volgt er een (fraude)onderzoek.
Naast reactief optreden houd je je ook bezig met preventie door proactief zorgaanbieders te onderzoeken en ondersteuning te bieden bij PGB-aanvragen die vragen oproepen. Hierbij onderhoud je nauwe relaties met het Sociaal Wijkteam, partners in de stad en regio, accounthouders van andere gemeenten en collega’s van andere afdelingen. Je deelt de resultaten van je onderzoeken en adviseert over het beoordelen van rechtmatigheid inzake de WMO en/of Jeugdwet.
Ten slotte voer je financieel-economisch onderzoek uit naar jaarrekeningen, analyseer je bedrijfsadministratie en onderzoek je geldstromen en organisatiestructuren om zorgfraude op te sporen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.