Deel deze vacature

Technisch Projectmanager (medior) voor innovatief project

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
16 uur
Startdatum
01 juni 2025
Reageren t/m
21 mei 2025

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Amsterdam groeit snel. Combineer dat met de al bestaande grote druk op de openbare ruimte en de ingrepen die klimaatverandering en verduurzaming vragen. Daarom zetten we bij het Ingenieursbureau van onze gemeente graag jouw expertise als Technisch Manager in. Om mee te bouwen aan nieuwe duurzame wijken of om renovaties te realiseren – van buurten, speelpleintjes en complex ingerichte winkelstraten tot bruggen en kademuren. Als technisch manager weet jij complexe zaken inzichtelijk te maken en stuurt resultaatgericht op planningen en risico’s. In elke situatie bewaar jij de rust en het overzicht en telkens kom je tot een gedragen oplossing. Jouw heldere mondelinge en schriftelijke communicatie en overtuigingskracht komen daarbij goed van pas. Net zoals jouw skills om samen te werken en een groot netwerk te onderhouden. Bovendien ben je altijd goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Die weet je ook effectief te benutten voor je werk.

Dit betreft een combinatiefunctie van technisch manager en projectmanager. De werkzaamheden zijn verdeeld over meerdere projecten en jouw rol varieert per project.

  1. Het Ingenieursbureau is op zoek naar een technisch Manager/projectmanager voor twee projecten:

    • Een door de EU-gesubsidieerd innovatief project in Tuindorp Oostzaan.
    • Een project waarin op innovatieve wijze bodemdaling en wateroverlast worden aangepakt en de directe omgeving van het projectgebied wordt gemobiliseerd om bij de verbetering te participeren. Je trekt minimaal één werkpakket en wordt verantwoordelijk voor het tot en met realisatie uitwerken van twee innovatieve projecten. Tevens deel je kennis en werk je samen met universiteiten, kennisinstituten en (inter)nationale partners die betrokken zijn bij dit project. Verder zorg je voor verbetering van de leefbaarheid door kleine ingrepen in de openbare ruimte;
  2. Voor 3 opgaven die betrekking hebben op verbetering van bestaande openbare ruimte zoeken we een Technische manager.

    In deze rol overleg je met diverse opdrachtgevers over uit te voeren relatief kleine maatregelen in de openbare ruimte en verdeel je ingrepen over diverse directies of zorg je voor planvorming en realisatie van deze maatregelen. Stakeholdermanagement en efficiënt organiseren van de opgave is hierbij belangrijk.

Werkzaamheden

  • Je stuurt een projectteam aan van wisselende samenstelling en grootte;
  • Je stelt plannen van aanpak op, zorgt voor een goede beheersing van de aspecten geld, risico, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) in de projecten en communiceert hierover met de opdrachtgevers. Waar nodig schakel je externe partijen in;
  • Je zorg voor programma’s van eisen en draagt bij aan participatietrajecten voor (bestuurlijke) besluitvorming.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Ingenieursbureau is binnen de gemeente de partner op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. We bereiden de aanleg en het onderhoud van de infrastructuur en de inrichting van de stad voor.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider met de realisatie van grootstedelijke herinrichting in bestaande gebieden.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met (inter)nationale samenwerking met kennisinstituten.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met burgerparticipatie
  • De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van de rollen in het Integraal Project- en Innovatiemanagement.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Frans Zantman

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-05-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Frans via frans@samenvijf.nl of +31641548099.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-05-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Frans via frans@samenvijf.nl of +31641548099.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bouwmanager -Parkeergarage Machinefabriek

Vlissingen
12 - 16 uur
HBO
12 juni 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Portfoliomanager Afdeling Leefomgeving

Tiel
28 uur
01 juli 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Omgevingsmanager duo

Amsterdam
16 uur
HBO/WO
02 juni 2025
Reageer alleen vandaag nog!