Deel deze vacature

Technisch Projectmanager Civiele Techniek

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
16 april 2026
Reageren t/m
25 maart 2026

Dit ga je doen

Functie

Technisch (project)manager voor civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in; er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. Beoordeling vindt plaats op basis van de bereikte resultaten.

Opdrachtomschrijving

Je werkt nauw samen met de integraal projectmanager en stuurt het multidisciplinair technisch team. Je schakelt met externe adviesbureaus en aannemers en levert technische sturing en advies gedurende alle projectfasen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je stuurt het technisch projectteam aan van ontwerp tot overdracht naar beheer.
  • Je bewaakt de (technische) scope en stuurt op afspraken over budget, tijd en scope.
  • Je bereidt projecten goed voor, inclusief het gereedmaken van de aanbesteding voor de technische onderdelen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project.
  • Je stemt af met de integraal projectmanager en interne opdrachtgevers en adviseert opdrachtgevers en/of bestuurders vanuit technische kennis en op basis van het Utrechtse beleid, met aandacht voor diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van projectmanagement als vakgebied en aan borging van technische kennis binnen de organisatie.
  • Je weegt verschillende belangen tegen elkaar af en overlegt hierover duidelijk met alle betrokkenen.
  • Je beschikt over brede technische kennis, van het ontwerpen van een nieuw straatbeeld tot het op de markt zetten van een complexe, correcte aanbesteding.
  • Je voert uitdagende, politiek gevoelige projecten uit en deinst niet terug voor druk en complexiteit.

Resultaat van de opdracht

  • Projecten worden warm overgedragen aan de opvolger.
  • Gedurende de opdracht zet je alle noodzakelijke acties uit zodat projecten met de afgesproken scope, binnen budget en binnen de afgesproken doorlooptijd worden overgedragen.

Gevraagde opleiding en ervaring

  • Opleiding: Hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een civieltechnische opleiding op dit niveau afgerond.
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met (technisch) projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte.
  • Specifieke ervaring: Aantoonbare ervaring als technisch manager bij (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.
  • Gemeentelijke ervaring: Ervaring als technisch manager bij een gemeente van 100.000+ inwoners of een G4-gemeente.
  • Contractvormen: Ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering Construct, Design Construct en RAW.
  • Projectmatig werken: Kennis van en ervaring met projectmatig werken; relevante certificeringen (bijv. IPMA-certificaat D of C, Nederlands Diep of soortgelijke opleiding) zijn een pre.

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat op verschillende niveaus met interne en externe partijen te communiceren.
  • Netwerken: Je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
  • Innovatief: Je denkt vernieuwend, ziet kansen en begrijpt wat duurzaam werken binnen de stedelijke omgeving inhoudt.

Jouw profiel

Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau afgerond. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met (technisch) projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte. Aantoonbare kennis en ervaring als technisch manager met (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte. Ervaring als technisch manager met een project bij een 100.000+ of G4 gemeente. Aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering Construct en Design Construct en RAW. Kennis van en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur relevante certificeringen zoals bijvoorbeeld. IPMA-certificaat D of C, of Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding is een pre

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.