Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor het team Toezicht en Handhaving van de gemeente Tilburg zoeken wij een interim teammanager met verbindende kwaliteiten en ruime ervaring binnen het domein van toezicht en handhaving.
Leidinggeven: In deze rol geef je direct leiding aan de kwaliteitsmedewerkers, ondersteuning en juristen, en indirect aan twee toezichtteams met onder andere toezichthouders openbare ruimte, bouw en brandveiligheid.
Verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van het werk en de ondersteuning van de professionals in het team. Je weet de juiste balans te vinden tussen sturen op resultaat en het geven van vertrouwen en ruimte aan de medewerkers.
Ontwikkeling en verbinding: Als teammanager draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het gebiedsgericht werken binnen het cluster. Je verstevigt de reeds ingezette koers en zorgt voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen het team en met de collega’s in de wijken.
Visie en strategie: Je weet visie en strategie te vertalen naar concrete doelen en acties, met aandacht voor samenwerking, integraliteit en continue verbetering.
Teamklimaat: Jij zorgt voor rust, richting en ruimte binnen het team en draagt bij aan een stevige, toekomstgerichte positionering van toezicht en handhaving binnen de gemeente Tilburg.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.