Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Ben jij een verbindende leider die graag richting geeft aan een afdeling in ontwikkeling? Voor de gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Teammanager Schuldhulpverlening (SHV) die de verdere professionalisering van schuldhulpverlening vormgeeft en het team ondersteunt in een dynamische en groeiende omgeving.
Jouw rol
Als teammanager geef je integraal leiding aan de teams Schuldhulpverlening en Toeslagen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening en zorgt voor een stabiele en toekomstgerichte aansturing van de dagelijkse werkzaamheden. Je werkt aan structurele verbeteringen in kwaliteit, samenwerking en werkdrukverdeling, en creëert rust en overzicht binnen het team.
Wat ga je doen?
Waar je impact maakt
Je zorgt dat de basis op orde is: medewerkers weten waar ze aan toe zijn, inwoners worden tijdig geholpen en signalen over werkdruk of knelpunten worden snel opgepakt. Je stimuleert samenwerking tussen teams, benut nieuwe digitale mogelijkheden en brengt rust en structuur in de uitvoering. Met jouw mensgericht leiderschap en resultaatgericht werken creëer je duidelijkheid over richting en verwachtingen, terwijl je medewerkers ruimte geeft om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
Werkomgeving en werktijden
Je werkt op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, waarbij in overleg vier dagen van negen uur mogelijk zijn. Er wordt hybride gewerkt, deels op kantoor en deels thuis, maar gezien de aard en intensiteit van de functie is aanwezigheid op kantoor grotendeels wenselijk.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.