Deel deze vacature

Teammanager Salarisadministratie

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Rotterdam
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
15 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Salarisadministratie.

In deze functie geef je vakinhoudelijke leiding aan specialisten op het gebied van personeels- en salarisadministratie en aan de beheerders van de geautomatiseerde P&O-systemen. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare digitale informatievoorziening en een optimaal functionerend systeemlandschap, waarbij je zorgdraagt voor correcte toepassing van relevante wet- en regelgeving.

Je initieert en realiseert procesverbeteringen, traint je team in efficiënt en toekomstbestendig werken en bewaakt een uniforme en effectieve werkwijze binnen de afdeling. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van administratieve beleidsregels, uitvoeringskaders en informatiemanagementsystemen.

Met jouw ruime ervaring in salaris- en personeelsadministratie analyseer je klantbehoeften en vertaal je deze naar voorstellen voor beleidsaanpassingen, procesoptimalisaties of systeemwijzigingen. Je adviseert proactief over de impact van interne en externe ontwikkelingen op procedures en systemen.

Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de afdelingsbudgetten en neem je actief deel aan het managementteam, waar je bijdraagt aan de strategische koers en de integrale bedrijfsvoering.

Jouw profiel

  • Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding
  • Minstens 4 jaar ervaring als leidinggevende binnen het P&O werkveld
  • Kennis van PSA, cao’s en wet regelgeving en weet je vakkundig de (loon)administratie te voeren
  • Sparingspartner voor interne en extern klanten
  • Doorzettingsvermogen en ben je organisatiesensitief
  • Ervaring met ICT Projecten, SAP HR en kennis van Prince 2
  • Specialistische kennis van digitale documentatie- en archiveringssystemen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Change Manager
Rotterdam
40 uur
HBO/WO
05 januari 2026