Deel deze vacature

Teammanager P&O en Belastingen

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Marum
Uren
24 uur
Startdatum
15 mei 2026
Reageren t/m
30 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim Teammanager P&O en Belastingen. In deze rol geef je leiding aan de teams P&O en Belastingen en ben je verantwoordelijk voor de aansturing, planning en organisatie van het werk. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden en fungeert als sparringpartner voor medewerkers en de directeur.

Als Teammanager P&O en Belastingen ondersteun je de directie bij organisatieontwikkeling en verandertrajecten en ben je een stevige gesprekspartner voor teammanagers en directie op strategische P&O-vraagstukken. Daarnaast ontwikkel en implementeer je P&O-beleid op onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, verzuim, mobiliteit, functiewaardering en duurzame inzetbaarheid, en zorg je voor een goed functionerende personeels- en salarisadministratie. Ook lever je managementinformatie en geef je richting aan arbeidsmarktcommunicatie en frontoffice-activiteiten binnen P&O.

Binnen het team Belastingen houd je toezicht op het opleggen van belastingen en aanslagen, coördineer je belastingverordeningen en behandel je bezwaarschriften en de legesverordening. Je combineert operationele sturing met strategisch advies en zorgt voor een duidelijke prioritering, juiste personele bezetting en het bewaken van kwaliteit en deadlines.

Jouw profiel

  • Wo werk- en denkniveau en ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van het team P&O. Ervaring met belastingen is een pré.
  • Stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat; communicatief helder; in staat mensen mee te nemen in verandering en samenwerking.
  • Je draagt actief bij aan goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 53120.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.