Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Teammanager Ontwikkeling Samenleving bij de gemeente Baarn sta je aan het roer van een divers team bestaande uit zestien medewerkers, voornamelijk beleidsadviseurs op verschillende terreinen zoals zorg, sport, werk en inkomen, onderwijs, economie, wonen, cultuur en recreatie. Binnen dit team is er een mix van ervaren medewerkers en collega’s die recent zijn gestart, wat jouw rol als teammanager extra dynamisch maakt.
Je vervult drie rollen:
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je medewerkers. Je bent een toegankelijke gesprekspartner en coach, die het team in staat stelt om optimaal te presteren. Je stimuleert teamontwikkeling door bij te dragen aan duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden, en creëert een omgeving waarin samen leren en ontwikkelen centraal staan. Daarnaast begeleid je individuele medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en breng je samenhang en prioritering aan in de werkzaamheden van het team.
Als lid van het Management Team (MT) draag je medeverantwoordelijkheid voor het beheersen en ontwikkelen van de gehele organisatie. Je bewaakt de balans tussen de ambities van het bestuur en de uitvoerings- en draagkracht van je team. Hierbij stuur je aan op het realiseren van zowel team- als organisatiedoelen en bewaak je de uitvoering van de planning & control cyclus. Je fungeert als een stevige gesprekspartner en adviseur voor zowel interne als externe partners op het gebied van het sociaal domein.
Als Strategisch Adviseur van het college adviseer je het college van B&W over het realiseren van de ambities voor de inwoners van Baarn. Je stimuleert samenwerking en een brede blik binnen en buiten de organisatie, en adviseert het college over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van hun ambities binnen de politiek-maatschappelijke context. Daarnaast breng je medewerkers in positie bij het bestuur en vice versa, zodat er een optimale afstemming is tussen beleid en uitvoering.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.