Teammanager Communicatie

Deze vacature is inmiddels met succes vervuldStart: 1 juli 2019  •  WO  •  Diemen  •  32 uur


Dit ga je doen als Teammanager Communicatie

Als Teammanager Communicatie kom je te werken op de afdeling Bedrijfsdiensten (Team Communicatie) bij een zorginstelling. Binnen dit team werken gemiddeld 24 collega’s aan de planning en uitvoering van de communicatie. Zowel de Raad van Bestuur als het management en de (project)adviseurs van de organisatie worden door het communicatieteam geadviseerd en ondersteund. Het team Communicatie bestaat uit adviseurs, adviesmedewerkers, vormgevers, een informatiespecialist en (web)redacteuren. Samen zijn zij er verantwoordelijk voor dat de communicatieactiviteiten helder, consistent en goed op elkaar afgestemd zijn: persvoorlichting, in- en externe communicatie, project- en programmacommunicatie en corporate communicatie. Het communicatieteam heeft de opdracht duidelijk en proactief over het voetlicht te brengen wat de zorginstelling doet, waarom dit gebeurt en wat dit bijdraagt aan een betere gezondheidszorg in Nederland. In alle gevallen is het doel om de interactie tussen de zorgorganisatie en de relevante doelgroepen te stimuleren en te verbeteren. 

Je hebt daarbij als opdracht om:

  • Te sturen op een samenhangende en effectieve inzet van het team Communicatie zodat de afgesproken dienstverlening en de communicatie-ambities worden gerealiseerd;
  • Inzichtelijk te maken op welke wijze een betere samenhang en effectiviteit van het team en zijn activiteiten kan worden bereikt;
  • Zichtbare (vervolg)ontwikkelstappen op het gebied van de interne samenwerking te realiseren.
  • Dit wordt bereikt door de mensen in hun kracht te zetten en te zoeken naar de fit tussen de persoonlijke en organisatie ambitie;
  • het team een team te laten zijn;
  • het team goed in te richten en in te bedden in de afdeling Bedrijfsdiensten;
  • het team en de activiteiten aan te laten sluiten bij de (communicatieve)opgaven waar de afdelingen voor staan.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan het team en het aansturen van de professionals;
  • Goed organiseren van de samenhangende en effectieve inzet van het team;
  • Ontwikkelen/coachen van medewerkers naar een stabiel en professioneel team;
  • Het realiseren van een goede externe aansluiting (van buiten naar binnen),
  • ontwikkelen van de interne dienstverlening (in samenhang met de afdeling BD) en
  • doorontwikkeling van communicatiemiddelen (aanbod, presentatie, gebruiksgemak, extern vs intern);
  • Je draagt er zorg voor dat je team de strategische communicatievisie verder uitwerkt, operationaliseert en verbindt met de dagelijkse praktijk.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.

Jouw profiel

  • Je bent sowieso beschikbaar voor de periode van 1 juli tot 31 december 2019 en wellicht langer
  • Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als Teammanager Communicatie voor minimaal 10 medewerkers
  • Je hebt minimaal 6 jaar ervaring met brede communicatie-praktijk in de publieke dienstverlening
  • Je hebt ervaring met veranderingsmanagement waarvan je 2 opdrachten hebt gehad om mensen en teams in beweging te brengen en ontwikkelen (laat dit duidelijk terugkomen in je cv of motivatiebrief)
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het inrichten van communicatieteams waarvan je 2 opdrachten hebt gehad om verdere professionalisering van communicatieteams te realiseren (laat dit duidelijk terugkomen op je cv of motivatibrief
  • Je hebt een motivatiebrief geschreven waarin je bovenstaande punten terug laat komen

Dit bieden we je

  • De kans om naast je opdracht iedere week een dag(deel) aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, met behoud van salaris (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 24 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega’s die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Meer informatie

Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor Vrijdag 14 juni.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc Mosheuvel (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Deze vacature is inmiddels met succes vervuld