Teammanager BO en IAV – Amsterdam

Als Teammanager BO en IAV ben je een enthousiaste, initiatiefrijke en gedreven teammanager voor de teams Bestuursondersteuning (BO) en Informatie Advies en Verbinden (IAV). Het team BO biedt (administratieve) ondersteuning en advies aan het bestuur en de stadsdeelcommissie. Het team IAV zorgt voor onderzoek, analyse en advies om het bestuur en de ambtelijke organisatie ter zijde te staan bij organisatievraagstukken, excellente uitvoering en het gebiedsgericht werken. IAV heeft een regisserende rol en werkt domein- en gebiedsoverstijgend. Met de versterkte samenwerking tussen stadsdelen onderling, het meer opgavegericht werken en de versterkte inzet op het gebiedsgericht werken van het nieuwe College liggen er kansen voor een stevige en strategisch opererende teammanager om vorm te geven aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.

Werkzaamheden

• Als teammanager stuur jij ca. 26 medewerkers hiërarchisch aan en ben jij als integraal manager verantwoordelijk voor alle managementtaken, zoals het voeren van de plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim en opleiding en ontwikkeling;
• Jij levert een bijdrage aan de ontwikkeling en versterking van de verschillende teams door oog en oor te hebben voor wat er speelt bij medewerkers in een sterk dynamische omgeving, door hen gericht te coachen op competenties, hen structuur te bieden, maar tevens ruimte te geven aan de eigen kwaliteiten. Daarbij is het belangrijk dat jij eenheid binnen de teams en richting de organisatie weet te creëren;
• Jij bent ook het gezicht van de afdelingen naar het bestuur en de organisatie. Dat vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, strategisch kunnen opereren en diplomatieke vaardigheden;
• Jij bent stevig en kunt verwachtingen van het bestuur en de organisatie naar realiseerbare resultaten voor je afdeling terugbrengen;
• Jij geeft mede vorm en inhoud aan de ontwikkelopgave van de teams rond het nieuwe bestuurlijk stelsel en binnen het gebiedsgericht werken;
• In overleg met de afdelingsmanager bepaal jij de inzet van de teams om de vastgestelde afdelingsdoelen en resultaten te behalen, waarbij jij zorg draagt voor een evenwichtige werkverdeling.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.