Deel deze vacature

Teammanager Beleid Inkomen & Zekerheid

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Zoetermeer
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
02 juli 2026
Reageren t/m
10 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Beleid Inkomen & Zekerheid.

In deze rol geef je leiding aan een team van circa 20 professionals en fungeer je als verbindende schakel tussen bestuur, beleid en uitvoering. Je combineert leidinggeven, bedrijfsvoering en strategische sturing in een complexe omgeving waarin maatschappelijke opgaven centraal staan.

Als Teammanager Beleid Inkomen & Zekerheid vervul je een coachende rol door eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen het team te stimuleren en te zorgen voor een veilige en lerende werkomgeving. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, budgetbeheer en de P&C-cyclus, waarbij je werkzaamheden afstemt, prioriteert en medewerkers ondersteunt in de bestuurlijke afstemming. Vanuit je leiderschapsrol geef je richting, breng je rust en overzicht en vertaal je strategische opgaven naar concrete en meetbare resultaten.

Daarnaast maak je actief deel uit van een groeiend managementteam en werk je aan het versterken van samenwerking binnen en buiten de organisatie. Je verbindt beleid en uitvoering, onderhoudt relaties met onder meer bestuur, arbeidsmarktpartners en externe samenwerkingsverbanden en vertaalt relevante ontwikkelingen naar beleidsrichting en uitvoering.

Jouw profiel

  • Beschikbaar per juni 2026 voor minimaal 32 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-bachelor opleiding

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 57829.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.