Teammanager Ambulancezorg Rijdendedienst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Ambulancezorg Rijdendedienst. 

Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor drie ambulanceposten en hun medewerkers in Elst, Barneveld en Zevenaar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor deze locaties en werkt nauw samen met de teammanager die de teams in Ede, Arnhem en het Midden Complex ambulancevervoer aanstuurt.

Verantwoordelijkheden

• Zichtbaarheid en personeelszorg: Je bent zichtbaar en makkelijk benaderbaar voor jouw team en draagt zorg voor het welzijn van de medewerkers.
• Coachend leiderschap: Je geeft op een coachende wijze leiding en stimuleert taakvolwassenheid en professionele autonomie van ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs.
• Doelstellingen behalen: Samen met collega teammanagers ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan en de budgetbrief van de zorgverzekeraars, met aandacht voor prestatieverbetering, verzuimbegeleiding en personeelsplanning.
• Verantwoording: Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager over de continuïteit en prestaties van jouw teams op straat, verzuim en het budgettaire kader.
• Vraagstukken benaderen: Je benadert vraagstukken vanuit HR, structuur, proces, cultuur en bedrijfsvoering en kiest interventies die aansluiten bij de collectieve ambitie.
• Achterwachttaak: Je vervult samen met collega’s de achterwachttaak tijdens deze opdracht.
• Inhoudelijke opdrachten: Je geeft vorm aan ten minste drie inhoudelijke opdrachten:
  1. In afstemming met HR en VGGM het onboarding- en offboardingprogramma voor medewerkers ontwikkelen.
  2. Het herinrichten van de huidige achterwachtfunctie en bijbehorende taken.
  3. Een nader te bepalen opdracht of opdrachten vanuit het jaarplan.