Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Accommodaties.
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de facilitaire accommodaties van de gemeente Rijssen-Holten, waaronder de zwembaden, sporthallen en het gemeentehuis. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers en stuurt aan op processen en resultaten. Je bewaakt de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid binnen het team en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de realisatie van doelen en beleid. Daarnaast fungeer je als klankbord en coach voor medewerkers en heb je oog voor de samenstelling en ontwikkeling van het team.
Het team is operationeel en actief op verschillende locaties. De werkzaamheden hebben directe impact op de dienstverlening, gastheerschap en samenwerking.
Jouw belangrijkste taken
Specifieke opdracht
Je zorgt voor continuïteit door de reguliere werkzaamheden van de Teammanager uit te voeren. Daarnaast breng je in kaart hoe binnen het team wordt samengewerkt en hoe werkprocessen zijn ingericht, met oog voor verbeteringen. Je beschrijft hoe veranderingen worden ervaren en opgepakt, inclusief zorgen, wensen en mogelijkheden.
Op basis van jouw expertise in bedrijfsvoering analyseer je processen, rollen en samenwerking en lever je een uitgebreid adviesrapport op met voorstellen om de bedrijfsvoering efficiënt en toekomstbestendig te organiseren.
Gewenst resultaat
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.