Deel deze vacature

Teammanager Veilig Thuis en Gezinszorg

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
06 oktober 2025
Reageren t/m
14 september 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Veilig Thuis en Gezinszorg. 

Als teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 25 deskundige, ambitieuze en betrokken medewerkers die meldingen bij Veilig Thuis beoordelen en vervolg organiseren voor huishoudens en gezinnen die te maken hebben met kindermishandeling en/of huiselijk geweld. Je werkt nauw samen met werkbegeleiders om een aantrekkelijke en heldere werkpraktijk te realiseren. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten en de gewenste teamontwikkeling, in samenwerking met een collega-teammanager die een vergelijkbaar team aanstuurt.

Je maakt deel uit van het managementteam (MT) van Veilig Thuis, bestaande uit vijf teammanagers en twee directieleden. Samen stuur je aan op de inhoudelijke doorontwikkeling in lijn met de waarden van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming: gezinsgericht, eenvoudig, transparant, rechtsbeschermend en lerend. Daarnaast draag je bij aan de bouw van een aantrekkelijke en inclusieve werkpraktijk bij Veilig Thuis.

Je werkt in een continu veranderende context waarin het stelsel hapert en stagnaties optreden. Dit vraagt om stevig leiderschap en stuurmanskracht om de lange termijnstrategie van organisatie overstijgende ontwikkeling te realiseren.

Werkzaamheden

  • Leiding geven aan een multidisciplinair team en bijdragen aan een aantrekkelijke werkpraktijk.
  • Schakelen tussen strategische en operationele werkzaamheden.
  • Verantwoordelijk zijn voor het goed functioneren van het team en hier vorm aan geven samen met de werkbegeleiders.
  • Zorgdragen voor goede randvoorwaarden op het gebied van P&O, facilitaire zaken en automatisering.
  • Actieve bijdrage leveren als MT-lid aan de organisatieontwikkeling binnen Veilig Thuis en aan de doorontwikkeling van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie.
  • Je hebt ervaring in het sociaal domein.
  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo+/wo niveau. Let op! Je moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-09-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-09-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Projectleider Stevige Lokale Teams

Etten-Leur
24 uur
HBO
01 oktober 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Teamleider Omgevingsvergunningen

Drenthe
36 uur
HBO/WO
22 oktober 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Programmamanager Hoogwaterbeschermingsprogramma

Amersfoort
24 uur
HBO
17 september 2025
Nog 1 dagen om te reageren!