Teamleider WIZ

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider binnen de afdeling Werk, Inkomen en Zorg.

Als teamleider geef je leiding aan een team van betrokken en gedreven collega’s met passie voor hun vak. Deze collega’s zijn dagelijks bezig met de uitvoering van impactvol werk, waarbij er ruimte is om onderling te klankborden en elkaar verder te helpen. Een vertrouwde, veilige teamgeest vormt hiervoor de basis.

Visie en Verantwoordelijkheden:

Je hebt een duidelijke visie op het team en gaat actief aan de slag met de teamopgaven. Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de door het team te behalen resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige besteding van de diverse budgetten en stuur je op de verbinding van uitvoering, beleid en financiën om dit te borgen.

Ontwikkeling en Samenwerking:

De aanwezige expertise en kwaliteit bouw je verder uit door talenten goed te benutten. Je zorgt voor duidelijke randvoorwaarden waarbinnen medewerkers hun werk goed kunnen organiseren en uitvoeren. Op deze manier zorg je ervoor dat collega’s iedere dag met veel plezier werken aan de teamdoelstellingen en bezig zijn met hun eigen persoonlijke ontwikkeling. Je werkt integraal samen met de andere drie collega teamleiders onder aansturing van het afdelingshoofd WIZ.

Huidige Focus:

Op dit moment zijn we op zoek naar een teamleider die in eerste instantie het team WIZ-Ondersteuning gaat aansturen. Dit team valt op dit moment nog onder het afdelingshoofd. In verband met verschuiving van taken is hierin ondersteuning nodig. Daarnaast ga je de overige drie teamleiders ondersteunen daar waar behoefte is. In eerste instantie zal dit zijn bij het team Participatie, maar wellicht kunnen er ook taken komen vanuit de overige teamleiders.

Jouw kwaliteiten

Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren werk je primair mensgericht en verbindend vanuit een coachende leiderschapsstijl. Maar zeker zo belangrijk is dat je ‘staat voor de zaak’, lastige beslissingen durft te nemen, daadkrachtig handelt en knopen doorhakt als de situatie daarom vraagt. Je hebt affiniteit met de uitvoering van het sociale domein. Je bent in staat het beste uit mensen te halen; dat doe je door aandacht te geven aan medewerkers, zichtbaar en bereikbaar te zijn en actief regie te voeren. Je houdt van vernieuwen en bent graag aanjager van innovaties. Daarbij toon jij lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. In de regionale samenwerking blijf je oog hebben voor de belangen van de inwoner voor Weert.