Deel deze vacature

Teamleider Vergunningverlening

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
32 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
10 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Vergunningverlening.

Als Teamleider Vergunningverlening geef je leiding aan het team Vergunningverlening en Procesbeheer. Je zorgt ervoor dat het team kan inspelen op steeds complexer wordende opgaven en creëert daarbij richting, rust en samenhang. Je stimuleert de ontwikkeling van vakmanschap en begeleidt het team actief in veranderingen, zodat er effectief en met vertrouwen gewerkt wordt aan gezamenlijke doelen.

Je geeft sturing aan doelen en resultaten door het ontwikkelen van KPI’s en het aanbrengen van duidelijke werkafspraken en structuur. Daarnaast werk je aan de ontwikkeling van het team, waarbij je rollen en verwachtingen helder maakt en een plan opstelt gericht op zowel juridische kwaliteit als soft skills. Ook zorg je voor een stevige basis door processen, systemen en dienstverlening te verbeteren zodat het team voorspelbaar en efficiënt kan werken.

Verder versterk je de samenwerking binnen en buiten de organisatie door stakeholders in kaart te brengen en verbinding te organiseren. Je coördineert teamoverstijgende (juridische) processen en zorgt voor samenhang in overleggen waarin verschillende belangen samenkomen, zoals het Complex Vergunningenoverleg en het Ontwikkelteam Waterschapsverordening.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider of coördinator op het gebied van vergunningen
  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van MER bedrijfskunde of juridisch
  • Je hebt ruime ervaring met interim management teamontwikkeling en organisatievraagstukken
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur het formuleren van doelen en het werken met KPI’s
  • Je hebt een stevige inhoudelijke basis bij voorkeur juridisch en ervaring binnen een overheidscontext

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 54561.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.