Deel deze vacature

Teamleider Verantwoorde Groei

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
40 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
14 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Verantwoorde Groei.

Als Teamleider Verantwoorde Groei geef je leiding aan en bied je richting, structuur en aandacht aan een team van 35 gedreven professionals binnen het team Verantwoorde Groei. Dit team is verantwoordelijk voor het organiseren van integrale afwegingen voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling op gebiedsniveau. Je begeleidt en coacht coördinatoren en medewerkers in een periode van verandering, waarbij de focus ligt op het bieden van structuur, ondersteuning en vertrouwen. Je team ontwikkelt realisatiestrategieën voor duurzame gebiedsontwikkeling, vertaalt stedelijke en regionale ambities naar de praktijk en draagt bij aan innovatieve participatie, co-creatie en governance. Daarnaast werk je mee aan programma’s zoals de ontwikkelstrategie, Ruimte voor de Stad, Omgevingswet en Klimaatadaptatie.

Jouw werkzaamheden

  • Leiden van werkoverleggen met coördinatoren over voortgang en organiseren van inhoudelijke ondersteuning in afstemming met andere teamleiders en het afdelingshoofd.
  • Deelnemen aan het wekelijkse afdelingsoverleg met andere teamleiders, het afdelingshoofd, P&O-adviseur en afdelingssecretaris.
  • Vormgeven aan de ontwikkelopgave van het team door overzicht te houden en richting te geven.
  • Aandacht geven aan de medewerkers om inzicht te krijgen in wat er speelt en wat nodig is.
  • Begeleiden van het team dat opereert op het snijvlak van bestuur en uitvoering binnen dit complexe krachtenveld.

Jouw profiel

  • Aantoonbare ervaring als verandermanager
  • Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.