Teamleider Uitkeringsbeheer

Als Teamleider van Uitkeringsbeheer bij de gemeente Nijmegen ben je de drijvende kracht achter een integrale benadering van inwoners met een uitkering onder de Participatiewet. 

Als inspirerende teamleider geef je leiding aan Uitkeringsbeheer met een brede HR-verantwoordelijkheid en maak je deel uit van het bureau-MT. Je streeft naar een optimale afstemming tussen beleid en uitvoerbaarheid, waarbij je de dagelijkse praktijk niet uit het oog verliest. Jouw leiderschap richt zich op het prioriteren van werkzaamheden en capaciteitsmanagement, waarbij de juiste persoon op de juiste plek komt. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter de vak- en competentieontwikkeling van het team, zodat zij optimaal kunnen blijven presteren binnen de visie op dienstverlening: Mens als Middelpunt.

Je monitort de productie en stuurt actief op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid. Financiële controle binnen het bureau en effectieve samenwerking met andere teams behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden. Kortom, als teamleider Uitkeringsbeheer ben je de verbindende schakel die zowel de inhoud als de dagelijkse praktijk aanstuurt, met een scherp oog voor kwaliteit en de menselijke benadering van dienstverlening.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.