Deel deze vacature

Teamleider ICT Digitale Werkplek

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Enschede
Uren
32 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
13 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider ICT Digitale Werkplek. 

Als Teamleider ICT Lead Digital Workplace End-User Support ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van ongeveer 25 ICT-professionals die werken aan diensten zoals Digitale Werkplek, Digitaal Samenwerken en Eindgebruikersondersteuning. Je begeleidt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, creëert een inspirerende werkomgeving en borgt strategische personeelsontwikkeling binnen multidisciplinaire teams. Je werkt samen met Scrum Masters en Product Owners, waarbij jouw focus ligt op het coachen van medewerkers en het versterken van een professionele cultuur waarin samenwerking en groei centraal staan.

Wat ga je doen?

  • Personeelsontwikkeling en coaching
    – Voeren van start-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
    – Begeleiden van medewerkers in hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
    – Actief inzetten van strategische personeelsplanning en competentieontwikkeling.
  • Leiderschap en cultuur
    – Coachend leidinggeven aan circa 25 IT-medewerkers, zowel hiërarchisch als op functioneren.
    – Creëren en borgen van een professionele, resultaatgerichte cultuur waarin samenwerking centraal staat.
    – Uitvoeren van GAP-analyses op leiderschapscompetenties en omzetten naar concrete verbeteracties.
    – Stimuleren van een agile mindset en optimaliseren van Scrum-teams.
  • Organisatie en strategie
    – Vertalen van organisatiedoelen naar heldere teamdoelstellingen.
    – Bewaken van de IT-strategie en zorgen voor afstemming met bedrijfsdoelstellingen.
    – Meedenken over transities en professionalisering van de afdeling.
  • Operationele verantwoordelijkheid
    – Plannen en organiseren van de inzet van mensen en middelen.
    – Beheren van budgetten en capaciteitsplanning.
    – Faciliteren van trainingen en kennisontwikkeling binnen het team.
  • Verandermanagement
    – Actief bijdragen aan transities, reorganisaties en cultuurveranderingen.
    – Opstellen en uitvoeren van professionaliseringsplannen.
    – Samenwerken met Product Owners en Scrum Masters om agile werkwijzen verder te versterken.

Extra informatie

  • Uren per week: 32 uur.
  • Standplaats: Deventer (2 dagen), Enschede (1 dag) en hybride (1 dag).
  • Kandidaten worden gevraagd hun DISC-profiel te motiveren en te koppelen aan hun leiderschapsstijl.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur met ervaring in transities of reorganisaties
  • Je hebt affiniteit met ICT en ervaring met verandermanagement
  • Je hebt uitstekende coachende vaardigheden en bewezen succes in teamontwikkeling
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding
  • Je bent communicatief sterk, verbindend en organisatiesensitief
  • Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel in woord als geschrift

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.