Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor de gemeente Wijdemeren zijn we op zoek naar een Teamleider Sociaal Wijkteam.
De medewerkers van het Sociaal Wijkteam kunnen zelfstandig meldingen oppakken en hun caseload beheren. In verband met het ontbreken van een kwaliteitsmedewerker jeugd en wmo, is de rol van de huidige teammanager er ook een van meedenken en meedoen wanneer een medewerker niet verder komt binnen zijn of haar mogelijkheden en/of mandaat. Er is iemand nodig die helpt bij het organiseren van interventies wanneer het reguliere aanbod niet toereikend is.
Daarnaast is er afgelopen half jaar hard gewerkt aan het vaststellen van twee werkprocessen binnen het team. Beide processen moeten nu geïmplementeerd en omarmt worden door de medewerkers. Hier is sturing op nodig het komende half jaar; doet iedereen wat we afgesproken hebben? Werkt hetgeen we bedacht hebben? Etc.
Daarnaast ben je een belangrijker speler binnen de zorg- en veiligheid vraagstukken. Er is iemand nodig die actief meedoet binnen de samenwerking zorg en veiligheid op procesniveau. Er volgt een organisatie aanpassing in het eerste half jaar van 2023. Dit heeft mogelijk effect op de positionering van de huidige teams en kan onrust te weeg brengen. Het sociaal wijkteam is in deze fase gebaat bij een teamleider die hen duidelijkheid biedt, hoort wat er speelt in het team, het team een stem geeft richting de organisatie en daarnaast helpt om door te gaan met de reguliere werkzaamheden.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.