Deel deze vacature

Teamleider P&O

Opleidingsniveau

WO

Locatie

Amsterdam

Uren

32 - 36 uur

Startdatum

15 april 2019

Deze vacature is met succes ingevuld.

dit ga je doen

Als teamleider P&O ben je inspirerend en authentiek en heb je een duidelijke visie op P&O in een veranderende organisatie. Je bent proactief en gericht op kwaliteit, continue verbetering en resultaat.

Samen met de collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de P&O adviseurs die vanuit  verschillende locaties in de stad, dichtbij het Amsterdamse management bijdragen aan de verschillende organisatiedoelstellingen.

Vanuit vertrouwen en verbinding dragen we zorg voor een zo optimaal mogelijke inzet van de P&O adviseurs passend bij de specifieke opgave, waarbij we ze aanspreken op hun kracht en laten excelleren. We werken nauw samen met de Manager Integrale Opgave en de Integrale P&O teams.

Als teamleider speel je een actieve rol in de doorontwikkeling en professionalisering van de P&O adviesfunctie en de inrichting van de afdeling overstijgende P&O processen en de transitie van het totale P&O werkveld.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een WO werk en denk niveau met een minimaal HBO-diploma
  • Je licht in de motivatie toe dat je deskundig bent op het gebied van Personeel en Organisatie en daarmee een vanzelfsprekende gesprekspartner op het hoogste niveau op het gebied van HR-vraagstukken;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het (coachend) leidinggeven aan professionals
  • Je hebt minimaal zes maanden (in de afgelopen 2 jaar) werkervaring binnen de gemeente Amsterdam opgedaan
  • Je hebt een goed extern netwerk.
  • Je hebt een goed netwerk binnen de gemeente Amsterdam en kennis van de gemeentelijke organisatie.

Waarom samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)

Ontwikkelings­mogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden

tijd voor iets nieuws

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Heb je interesse?

Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor Vrijdag 12 april.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc Mosheuvel (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Solliciteer hier

Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor Vrijdag 12 april.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc Mosheuvel (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Deel deze vacature

Het sollicitatieproces

1

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

2

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

3

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

4

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

5

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Klantmanager Herstel Toeslagenaffaire
HBO
28-32 uur
Oudekerk aan de Amstel
16 juni 2025
Casusregisseur KOT (Toeslagenaffaire)
HBO
32 - 36 uur
Rotterdam
1 juni 2025
Ervaren frontoffice medewerker allround
MBO
20-24 uur
Heeze
26 mei 2025

Job Alert

Wil je altijd op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures?

Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!