Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Teamleider Hydrologie Ecologie
Responsibilities
Als
teamleider Hydrologie Ecologie
ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 22 professionals. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen, houdt de personele bezetting op orde en stuurt de capaciteitsplanning bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor budgetten, de kwaliteit van de producten en teamplannen. Je stimuleert je teamleden om zich te blijven ontwikkelen en om nieuwe samenwerkingen aan te gaan.Je houdt de missie en visie van het team up-to-date en zorgt dat opdrachtgevers de juiste verwachtingen hebben. Je draagt actief bij aan de veranderopgave binnen Waternet, zonder de bedrijfsbrede doelstellingen uit het oog te verliezen.
Requirements
Je hebt affiniteit met hydrologisch en/of ecologisch onderzoek op een WO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring als teamleider binnen een veranderende omgeving en vindt zowel het resultaat als de mens belangrijk. Je respecteert de kennis en kunde van je teamleden, laat hen ruimte, maar bent helder over verwachtingen en doelstellingen. Je bent empathisch, durft knopen door te hakken, netwerkt graag en bouwt bruggen tussen teams en mensen.
About the Team
Het team maakt deel uit van het onderzoeks- en kenniscentrum van Waternet: de afdeling Onderzoek Advies. Het team houdt zich bezig met oppervlaktewater, ecologie en grondwater door middel van veldmetingen, innovatief onderzoek en beleids-ondersteunend onderzoek. Het team werkt voornamelijk op het hoofdkantoor in Amsterdam en in de Waterleidingduinen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.