Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire.

Als Teamleider Hulpteam Toeslagenaffaire geef jij leiding aan het ontmantelen van het huidige hulpteam en het overdragen van werkzaamheden aan de reguliere hulpverlening binnen de betrokken gemeenten, met aandacht voor een soepele integratie, kwaliteit, continuïteit en herstelgericht, persoonsgerichte ondersteuning.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Aansturen van het hulpteam en coördineren van het ontmantelingsproces.
• Empathisch leiderschap: Oog houden voor het team met nabijheid en ondersteuning tijdens de transitie.
• Overdracht en integratie: Opheffen van het hulpteam door integratie van dienstverlening in reguliere teams van de betrokken gemeenten; afstemmen op verschillende organisatievormen en tempo.
• Afstemming: Afspraken maken en afstemmen met de drie gemeenten over uitvoering, organisatie en tijdsplanning van de overdracht.
• Inbedding: Zorgen voor goede implementatie binnen lokale teams zodat overdracht soepel verloopt.
• Aansluiting dienstverlening: Borgen van aansluiting op lokaal aanbod en versterken van eigen kracht bij inwoners.
• Kwaliteits- en budgetbewaking: Bewaken van kwaliteit, continuïteit en budget van het hulpteam.
• Samenwerking: Werken met het team, beleid en andere stakeholders binnen de betrokken gemeenten, de regio en met de VNG.
• Complexe casussen: Overnemen en oplossen van complexe casussen en bewaken van registratie conform interne controleafspraken.
• MT-deelname: Deelname aan het MT Sociaal Ridderkerk en maken van samenwerkingsafspraken met de andere gemeenten.
• Communicatie: Zorgen voor flexibele en transparante communicatie over voortgang en wijzigingen in de opdracht.