Teamleider Financiële Administratie

Wat ga je doen?

In deze functie lever je met je leidinggevende vaardigheden een stevige bijdrage aan de verdere professionalisering van de Financiële Administratie (FA) bij NWO en aan organisatiebrede beleidsontwikkeling en kaders op financieel gebied.

Leidinggeven:

Je geeft leiding aan het team FA, bestaande uit ruim 20 mensen, ondersteund door drie ervaren senioren. Je begrijpt dat de ‘basis’ bij FA altijd op orde moet zijn en zet de kracht van het team in om met goed financieel management de inzet van de wetenschapsfinanciering te optimaliseren. We zijn aantoonbaar “in control” en voldoen aan de verwachtingen van onze (interne) klanten qua kwaliteit tijdigheid van onze dienstverlening en producten.

Teamleider:

Je bent een teamleider met een open, positieve en sociale instelling. Je bewaakt het overzicht over de werkzaamheden, stelt prioriteiten en weegt diverse belangen tegen elkaar af om een gedegen advies of besluit te nemen. Dit doe je resultaat- en klantgericht met aandacht voor het individu en voor de samenwerking, zowel binnen het team Financiën als met het domein. Je zoekt regelmatig de verbinding met de andere teamleiders om samen onze financiële processen en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Praktische taken:

• Je team dagelijks aansturen en actief coachen gericht op hun ontwikkeling.
• Sturen op realisatie van de doelstellingen en signaleren en acteren op relevante interne en externe ontwikkelingen.
• Trekker zijn van een aantal financiële vraagstukken waarbij je nauw samenwerkt met experts binnen de afdeling en met andere collega’s.
• Adviseren over (de uitvoering van) de planning- en-control cyclus. Zorgdragen voor een optimale financiële administratie en controle van de uitvoering.
• Toepassing van financiële beleidskaders toetsen en bewaken, risico’s signaleren en adviseren over maatregelen (AO/IC).
• Als lid van het managementteam van Financiën bijdragen aan de implementatie van de nieuwe strategie, de verandering van de afdeling en NWO als organisatie.

Criteria kennis, ervaring, vaardigheden

Harde eisen:

• Ruime leidinggevende ervaring o.b.v. een coachende en transparante leiderschapsstijl.
• Ervaring met leidinggeven aan een groot team en het kunnen brengen van rust in een team.
• Een open persoonlijkheid; servicegericht en gericht op delen van informatie, een sterke en prettige gesprekspartner op organisatieniveau en persoonlijk niveau.
• Vakinhoudelijke kennis van ontwikkelingen en relevante wet- regelgeving op de gebieden financiën en control en gedegen kennis en relevante werkervaring op het gebied van financieel administratieve processen.
• Een hbo/academisch werk- en denkniveau.

Pré:

• Ervaring met Unit 4 BW.
• Uitstekende sociale en leidinggevende vaardigheden waarbij mensen ruimte en vertrouwen krijgen, goed meegenomen worden in beslissingen en keuzes, maar ook aangesproken worden als dat nodig is.

Extra informatie

• Hybride werken van toepassing.
• Optie tot verlenging.