Teamleider/coördinator Openbare Ruimte Binnen

Functie

Coördinator openbare ruimte

Uren: 32-36 uur per week

Jouw nieuwe uitdaging

Als coördinator geef je dagelijkse aansturing en coaching aan een cluster van ongeveer 25 medewerkers. Met een empathische en energieke houding haal je het beste uit je team, fungeer je als sparringpartner voor inhoudelijke en procesmatige vraagstukken en ben je op hoofdlijnen betrokken bij de inhoudelijke onderwerpen die door beleidsmedewerkers worden opgepakt. Je denkt buiten de gebaande paden, komt met creatieve oplossingen en stelt samen met je medewerkers clusterdoelen vast. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en resultaatgericht werken binnen het team.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing en coaching van het cluster (circa 25 medewerkers).
• Vaststellen van clusterdoelen en medewerkers binden en boeien.
• Stimuleren van ontwikkeling en inventariseren van opleidingswensen.
• Verbindende rol richting andere clusters en stimuleren van integrale samenwerking.
• Belangrijke rol in het portefeuillehouderoverleg gericht op de openbare ruimte.
• Als programmacoördinator P&C-cyclus input leveren voor begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages voor Ruimtelijk beheer, Milieu Verkeer.
• Actief grip krijgen op de inzet van capaciteit van het cluster, met name ten aanzien van interne uitvraag van projecten.
• Ondersteuning bieden bij ziekteverzuimtrajecten.
• Bijdrage leveren aan organisatie- en afdelingsplannen.
• Samen met de afdelingsmanager Realisatie vormgeven aan personele en organisatorische aspecten: voeren van ontwikkelgesprekken, input leveren voor beoordelingsgesprekken, inhoudelijke afstemming en budgetafstemming.

Gewenste kwaliteiten en vaardigheden

• Verbindend, inspirerend en betrokken in je leiderschapsstijl.
• Empathisch en energiek; gericht op coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisatie of relevant vakgebied.
• Vaardig als sparringpartner bij inhoudelijke en procesmatige vraagstukken.
• Creatief en oplossingsgericht; durft buiten gebaande paden te denken.
• Resultaatgericht en in staat medewerkers eigenaarschap te laten nemen.