Deel deze vacature

Teamleider Assetbeheer

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Leeuwarden
Uren
36 uur
Startdatum
04 mei 2026
Reageren t/m
19 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijk Teamleider Assetbeheer. In deze functie geef je leiding aan het team Assetbeheer binnen de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte en ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van assetmanagement als sturingsinstrument binnen de organisatie.

Als Teamleider Assetbeheerstuur je een team van circa 35 medewerkers aan en werkt aan de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen de sector en op gemeentebreed niveau. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het programmeren en meerjarig plannen van beheer en onderhoud van gemeentelijke assets binnen de clusters Groen, Grijs en Blauw, waarbij je stuurt op realisatie van doelstellingen en een efficiënte bedrijfsvoering.

Ook heb je een coachende en stimulerende rol richting medewerkers, waarbij je inzet op vakinhoudelijke ontwikkeling en teamgroei. Je onderhoudt interne en externe relaties en beweegt je binnen een politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context. Daarnaast signaleer je relevante ontwikkelingen in het werkveld en geef je richting aan de uitvoering van beleid binnen het fysieke domein.

Jouw profiel

  • Je hebt wo of hbo+ werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van openbare ruimte, assetmanagement of civiele techniek
  • Je bent een bewezen teamleider; je hebt enige jaren ervaring met aansturing van collega’s en hebt laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen voor resultaat en personeel
  • Je hebt op zijn minst aantoonbare affiniteit en liever nog ruime ervaring op het gebied van de openbare ruimte en kunt (in een omgeving met professionals) sturen op hoofdlijnen
  • Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt bestuurlijke wensen vertalen in acties

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52687.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.