Deel deze vacature

Teamleider Mobiliteit

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
36 uur
Startdatum
18 mei 2026
Reageren t/m
08 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Mobiliteit.

Als Teamleider Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor een deel van de mobiliteitsopgaven en vervang je de teamleider van het team Veilige straten en programmering. Binnen deze rol houd je je bezig met beleidsvelden zoals verkeersveiligheid, bewegwijzering, fietsinfrastructuur en de afdelingsbrede programmeringsopgave. Je levert een bijdrage aan de doelen van de afdeling en de directie en maakt als Teamleider Mobiliteit deel uit van het managementteam van de afdeling Mobiliteit.

Je stuurt een team van circa 20 FTE aan, bestaande uit adviseurs op beleid en uitvoering en medewerkers op het gebied van project- en programmamanagement. Je stimuleert en motiveert het team, coördineert de werkzaamheden en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Daarnaast zie je toe op de naleving van werkwijzen, procedures en afspraken en stuur je waar nodig bij in de uitvoering.

Ook signaleer je knelpunten binnen het team en de processen, en doe je voorstellen voor verbetering en ontwikkeling van werkwijzen. Je rapporteert aan het afdelingshoofd Mobiliteit over de voortgang en realisatie van de doelstellingen op basis van analyse en interpretatie van beschikbare gegevens.

Jouw profiel

  • Je heb minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan het college van B&W en/of directie en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  • Je hebt werkervaring met verandertrajecten (proces, organisatie, cultuur) en/of veranderkundige kennis

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 51064.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.