Teamhoofd Team Diagnose – Etten-Leur

Als Teamhoofd van het Team Diagnose bij Werkplein Hart van West-Brabant geef je leiding aan een team van ongeveer 45 medewerkers. Je speelt een centrale rol in het begeleiden van het team bij de overgang naar zelforganisatie, eigenaarschap en een brede, inwonergerichte werkwijze. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het managementteam en ondersteun je de verdere implementatie van de nieuwe organisatiekoers.

Samenvattend zijn je werkzaamheden:

• Leidinggeven aan het team Diagnose, waarbij je medewerkers coacht en stimuleert om eigenaarschap en oplossend vermogen verder te ontwikkelen.
• Begeleiden van het team bij de overgang naar een inwonergerichte aanpak, met focus op brede intakes en samenwerking met andere domeinen.
• Scheppen van duidelijke kaders voor het team en het aanspreken van medewerkers om de nieuwe organisatiekoers te borgen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van zelforganisatie binnen zowel het team als het managementteam.
• Meedenken en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het managementteam van Werkplein Hart van West-Brabant.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.