Deel deze vacature

Teamcoördinator Veiligheid

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Ede
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
18 december 2025
Reageren t/m
26 november 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamcoördinator Veiligheid.

Als Teamcoördinator Veiligheid geef je richting aan het beleid en de uitvoering binnen de teams Openbare Orde Veiligheid en Bijzondere Wetten. Je stuurt functioneel twee teams aan met in totaal 20 professionals, borgt de samenwerking binnen de afdeling Veiligheid en met externe partners, en werkt actief mee aan beleidsontwikkeling, procesverbetering en integrale veiligheidsvraagstukken. In deze rol staan bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en verbindend leiderschap centraal.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Functionele aansturing van 20 collega’s binnen de teams Openbare Orde Veiligheid en Bijzondere Wetten;
  • Coaching van medewerkers op inhoud en samenwerking;
  • Coördinatie van complexe vergunningaanvragen voor horeca en evenementen;
  • Borging van wijkveiligheid in het centrum in samenwerking met partners;
  • Advisering aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers;
  • Bijdrage aan het integrale veiligheidsplan en de uitvoering van beleid;
  • Deelname aan de begrotingscyclus en procesverbetering binnen de afdeling;
  • Versterken van de ketensamenwerking met Toezicht en Handhaving;
  • Leiden van multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact.

Over de afdeling Veiligheid

De afdeling Veiligheid bestaat uit 40 professionals die zich kenmerken door hun betrokkenheid en professionaliteit. Er is een goede werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor nieuwe ideeën. De afdeling bestaat uit vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en het Veiligheidshuis. Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid worden uiteenlopende thema’s behandeld, zoals de uitvoering van burgemeestersbevoegdheden, ondermijning, rampen en crisisbeheersing. Dit team speelt ook een belangrijke rol in de wijkveiligheid, met name in het centrumgebied. Het team Bijzondere Wetten richt zich op het toetsen van vergunningaanvragen voor horeca en evenementen en levert een bijdrage aan het horeca- en evenementenbeleid. Er wordt intensief samengewerkt met Toezicht en Handhaving om de keten te versterken en gezamenlijke opgaven effectief aan te pakken.

Werkzaamheden

  • De professional levert in samenwerking met collega’s, het management en externe partners de volgende resultaten op: functionele aansturing van 20 collega’s binnen de teams Openbare Orde Veiligheid en Bijzondere Wetten
  • Coaching van medewerkers op inhoud en samenwerking
  • Coördinatie van complexe vergunningaanvragen horeca en evenementen
  • Borging van wijkveiligheid in het centrum samen met partners
  • Advisering aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers
  • Bijdrage aan het integrale veiligheidsplan en de uitvoering van beleid
  • Deelname aan de begrotingscyclus en procesverbetering binnen de afdeling
  • Versterken van de ketensamenwerking met Toezicht en Handhaving
  • Leiden van multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding op wo-niveau, in de richting van Rechten of Openbare Orde en Veiligheid
  • Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het terrein van openbare orde en veiligheid
  • Minimaal twee jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
  • Beschikbaar voor 32 – 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Productmanager
Den Haag
36 uur
WO
01 januari 2026