Manager Regionale Ambulancevoorziening
Leiden
36 uur
WO
01 januari 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren, flexibele en enthousiaste teamcoördinator die het team van circa 29 medewerkers aanstuurt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van een deel van de bedrijfsvoering, zonder hiërarchische personele verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Je bent de verbindende factor binnen en buiten het team en coacht medewerkers op hun ontwikkeling, houding en gedrag. Daarnaast ben je gesprekspartner en inhoudelijk sparringpartner voor je teamleden en de afdelingsmanager. Je voert regie over de afspraken die zijn vastgelegd in het jaarplan en geeft richting aan de werkprocessen, samen met de kwaliteitsmedewerker en professionals uit het team. Je durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
Je werkt nauw samen met de accountmedewerker om ideeën vanuit de stad te borgen en draagt zorg voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving op het terrein van schuldhulpverlening, SHVO en de gemeentelijke uitvoering van de toeslagenaffaire.
Over het team
Het team biedt hulp aan burgers van de gemeenten Leiden en Leiderdorp bij financiële problemen. De hulp kan op verschillende manieren worden geboden, zoals informatiegesprekken, schuldhulpverleningstrajecten en budgetbeheer. De hulp is gericht op het (her)krijgen van inzicht in en controle op de eigen financiële situatie, zodat men in de toekomst zelfstandig de financiële huishouding kan voeren zonder nieuwe schulden te maken.
Er wordt integraal, wijkgericht en waar nodig met maatwerk gewerkt. Bij de Stadsbank staat de klant centraal.
Het team bestaat uit 4 administratieve krachten, 5 budgetbeheerders, 17 schuldhulpverleners, 1 accountmedewerker, 1 kwaliteitsmedewerker, 1 medewerker financiële administratie en een manager.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.