Team-coördinator Aanpak Ondermijning

Heb jij een hands-on mentaliteit en neem jij verantwoordelijkheid voor de aanpak van Ondermijning in Gouda?

Als team-coördinator ondermijning deel je de overtuiging dat criminele en ondermijnende activiteiten, netwerken en structuren in Gouda duurzaam moeten worden teruggedrongen en verstoord. Je kent ondermijning als een complex maatschappelijk vraagstuk en je begrijpt dat de overheid alleen een slag toe kan brengen als zij integraal samenwerkt. Deze samenwerking moet vorm krijgen met overheids- én maatschappelijke partners en met betrokkenheid van inwoners en bedrijven uit verschillende branches. De aanpak op ondermijning in de gemeente Gouda heeft tot doel het versterken van de maatschappelijke en bestuurlijke weerbaarheid, Dit doen ze door in te zetten op het verstevigen van hun eigen informatiepositie, op het vergroten van awareness, op integraal te werken, op een helder werkproces van signaal tot interventie en op het waar mogelijk verbinden van preventie en repressie bij interventies.

Wat zijn je werkzaamheden/verantwoordelijkheden? 

• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en door-ontwikkelen van een gedragen en efficiënt werkproces van signaal tot interventie inclusief het bestaande Interventieteam;
• Je bent verantwoordelijk voor het verder vormgeven en organiseren van een stevige en juridisch verantwoorde informatiepositie op Ondermijning;
• Je zorgt dat geformuleerde doelstellingen worden gerealiseerd en legt hier verantwoording over af aan de driehoek, college en raad;
• Je coördineert de werkzaamheden van het team Ondermijning en coacht en stuurt de teamleden aan bij hun dagelijkse werkzaamheden
• Je maakt deel uit van het MT van de Afdeling Veiligheid en Wijken, samen met de team-coördinatoren Beleid, Bijzondere Wetten en het Afdelingshoofd.
• Je bent voorzitter van het Interventieteam en houdt goed overzicht op de casuistiek die daar behandeld wordt;
• Je onderhoudt goede contacten met het interne en externe netwerk (collega’s, politie, RIEC, Belastingdienst, OM, andere gemeenten en ministeries);
• Je werkt actief aan afstemming en verbinding met collega’s en partners
• Je creëert effectieve samenwerking en spreekt partners zo nodig aan om doelen en -resultaten te bereiken;
• Je weet knelpunten in de samenwerking te signaleren en met (praktische) oplossingen te komen en bent in staat om zelfstandig interventiestrategieën te ontwikkelen.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.