Strategisch Organisatieadviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Organisatieadviseur.

Als strategisch organisatieadviseur adviseer je de directie bij het formuleren en uitvoeren van lange termijn doelen en coördineer je veranderprocessen om de gekozen strategie succesvol te implementeren, bij te sturen en door te ontwikkelen.

Kernactiviteiten

Strategisch organisatieadvies

• Je adviseert de directie in strategische organisatiebrede vraagstukken.
• Je signaleert trends en risico’s binnen de organisatie en vertaalt deze naar strategische keuzes.
• Je legt verbinding tussen directie, afdelingen en medewerkers om de strategische koers te ondersteunen en creëert draagvlak.
• Je initieert evaluaties over de doeltreffendheid en doelmatigheid van bestaande kaders, methodieken en processen.
• Je adviseert over de consequenties van nieuwe kaders, methodieken en processen op taken en werkwijzen.
• Je ontwikkelt en ontwerpt relevante kaders, methodieken en processen vanuit eigen deskundigheid en bent een strategisch gesprekspartner voor de directie.
• Je zorgt voor afstemming met interne en externe actoren en ontwikkelt integrale oplossingen bij complexe problemen in samenwerking met beleidsadviseurs van verschillende afdelingen.

Organisatieontwikkeling en -verandering

• Je begeleidt en adviseert afdelingsmanagement bij organisatieontwikkeling en verandering.
• Je analyseert organisatievraagstukken en komt tot de gewenste verandering op basis van de behoefte.
• Je ontwikkelt en begeleidt organisatieontwikkeltrajecten, cultuurverandering en procesoptimalisatie.
• Je zorgt voor succesvolle veranderingsprocessen inclusief draagvlak en communicatie.
• Je bevordert integraal leiderschap en eigenaarschap binnen de organisatie.
• Je adviseert over taakverdeling, rolhelderheid en samenwerking.
• Je verbindt raakvlakken en wederzijdse afhankelijkheden van diverse organisatieveranderingen.