Deel deze vacature

Strategisch Veranderkundig Adviseur

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Den Haag
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
20 april 2026
Reageren t/m
07 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Veranderkundig Adviseur.

Als strategisch veranderkundig adviseur werk je met het managementteam aan een strategische ontwikkelagenda voor de komende jaren, gericht op de human resources van de organisatie. Kernelementen zijn het formuleren van een lange termijn visie vanuit ‘de bedoeling’ en het realiseren van concrete tussenresultaten om de strategische koers uit te zetten.

Advies en coaching (on the job)

  • Meer ruimte voor reflectie en strategisch denken om een toekomstbestendige organisatie neer te zetten.
  • Interventies die bijdragen aan structurele verbetering in samenwerking en werk.
  • Versterken van het middenkader en groepsleiding zodat zij eigenaarschap kunnen pakken.
  • Verminderen van de noodzaak voor managers om continu bij te sturen in de operatie.
  • Zorgen voor een op orde zijnde HR-organisatie en formatierapport met de juiste mensen op de juiste plek.
  • Betere verdeling van P-verantwoordelijkheid en daarmee meer tijd en aandacht voor medewerkers.
  • Duidelijke mandaten en zeggenschap.
  • Werken vanuit de bedoeling als leidend principe voor iedereen.

Je combineert strategische visievorming met executiekracht en geeft advies en coaching in de praktijk.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het leveren van veranderkundige (HR-)adviezen
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het begeleiden van teams en organisaties bij organisatieveranderingen
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op bestuurlijk niveau binnen bestuurlijk complexe organisaties
  • Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar werkervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 51497.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.