Deel deze vacature

Strategisch adviseur aandachtsgebied bedrijfsvoering HR

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Pijnacker-Nootdorp
Uren
16 - 24 uur
Startdatum
25 augustus 2025
Reageren t/m
17 augustus 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch adviseur aandachtsgebied bedrijfsvoering HR. 

Doel van de opdracht:

  • Belangrijkste strategische HR-beleidsthema’s oppakken die aandacht vragen in relatie tot organisatieontwikkeling.
  • Verbinding leggen tussen HR, concernstaf en directie om strategie en uitvoering te versterken.
  • Ontwikkelen van een strategisch HR-kader 2030 waarmee concreet gewerkt kan worden aan een toekomstbestendige organisatie die de bestuurlijke ambities kan uitvoeren.

Strategische HR-thema’s (prioritering)

De adviseur werkt aan een gefaseerde aanpak van in ieder geval onderstaande thema’s. Prioritering en/of aanvulling vindt plaats in overleg met HR en directie:

  • Strategische Personeelsplanning: Inzicht in toekomstige personeelsbehoefte.
  • Managementinformatie Organisatiekracht: Verder helpen inrichten van periodieke rapportage over instroom, uitstroom, verzuim, vacatures en impact op capaciteit en draagkracht van de teams. Deze rapportages vormen de basis voor periodieke gesprekken tussen HR, Financiën en leidinggevenden, en voor gesprekken tussen directie en gemeentesecretaris. Inzichten zijn nodig per team, domein, concernstaf en organisatiebreed.
  • Leren Ontwikkelen: Richtinggevend ontwikkelbeleid voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Werkgeversmerk Positionering: Onderscheidend verhaal op een krappe arbeidsmarkt. Er is een plan ontwikkeld, vertaling naar uitvoering en benodigde acties zijn onderdeel van de opdracht.
  • HR als strategisch partner: Versterking van de rol van HR in organisatieontwikkeling.
  • Inzicht in benodigde investeringen: Voor de uitvoering van het strategisch HR-kader 2030.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur op gebied van organisatie en HR bij een (semi) overheidsorganisatie
  • Een afgeronde opleiding op WO bachelor niveau in de richting van Human Resource Management
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en strategische beleidsvorming
  • Ervaring met programmamanagement
  • Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning en leren ontwikkelen
  • Ervaring met bestuurlijke afstemming en werken in complexe stakeholdervelden

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-08-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-08-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Interim Teamleider HRM

Barneveld
24 - 28 uur
HBO/WO
08 september 2025
Nog 3 dagen om te reageren!

Arbo coördinator

Franeker
24 uur
HBO
15 september 2025
Nog 3 dagen om te reageren!

HR Business partner domein Bedrijfsvoering

Dordrecht
32 - 36 uur
HBO/WO
08 september 2025
Nog 3 dagen om te reageren!