Deel deze vacature

Specialist Service Beheer Financieren -Grootzakelijk

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Utrecht
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
20 maart 2026
Reageren t/m
26 februari 2026

Dit ga je doen

Specialist Service Beheer Financieren Grootzakelijk

Rol

Als Specialist Service Beheer Financieren GZ ondersteun je het accountteam door servicegerichte en beheersmatige werkzaamheden rondom financieringen voor grootzakelijke klanten.

Verantwoordelijkheden

  • Analyseren en uitwerken van financieringsaanvragen en/of royementen voor GZ-klanten met een obligo ≥ EUR 1 mio
  • Opstellen en verwerken van kredietdocumentatie
  • Uitzetten, monitoren en verwerken van taxatierapporten
  • Verwerken van aflossingen en renteverlengers

Vereisten (Must have)

  • Opleiding: HBO/WO diploma
  • Ervaring: Recente relevante Rabobank-ervaring m.b.t. systeem Siebel
  • Werkervaring: Minimaal één jaar relevante werkervaring en vakinhoudelijke kennis op het gebied van financieren en systemen

Nice to have

  • Ervaring met systeem BBS
  • Stevige focus op efficiency en het willen benutten van verbeterpotentieel
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Sterk in organiseren en monitoren van werk
  • Siebel (aanvullend)

Werkvoorwaarden en overige informatie

  • Locatie: Utrecht
  • Aantal posities: 1 FTE (mogelijk 2)
  • Uren: Voorkeur 36 uur per week (minimaal 32 uur)
  • Werkregeling: Hybride werken (Rabobank @anywhere)
  • Werkdag: Vrijdag is een werkdag
  • Aanstelling: Niet geschikt voor ZZP; loondienst-midlance constructies zijn niet toegestaan
  • Documenten: Persoonlijke motivatie en CV in het Nederlands; de motivatie moet onderbouwen dat je beschikt over de gevraagde competenties
  • Overige: Er vindt een pre-employmentscreening plaats; je moet beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)

Jouw profiel

  • Voorkeur 36 uur per week (32 minimaal)
  • Vrijdag is een werkdag voor de kandidaten
  • Startdatum zo spoedig mogelijk na screening gereed
  • Een HBO/WO diploma
  • Recente relevante Rabo ervaring is vereist m.b.t. systeem Siebel
  • Minimaal één jaar relevante werkervaring en vakinhoudelijke kennis op het gebied van financieren en systemen
  • Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan
  • De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden
  • De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
  • Pre-employmentscreening vindt plaats; de kandidaat mag pas starten na afronding hiervan
  • De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en startdatum
  • Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden; bij meerdere kandidaten van één partij worden alle kandidaten afgewezen
  • Wij ontvangen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.