Ontwikkelaar
Etten-Leur
36 uur
HBO
09 februari 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Functie
Als opdrachtnemer ontwikkel en implementeer je een systematiek waarbij aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid juridisch en gelijkmatig door andere medewerkers dan de huidige klantmanagers inburgering worden afgehandeld.
Opdrachtomschrijving
Onderzoek
Je onderzoekt welke soorten aanvragen en overige werkzaamheden voortvloeiend uit de Participatiewet en eventuele andere gemeentelijke regelingen bij medewerkers anders dan de klantmanagers inburgering ondergebracht kunnen worden.
Adviesrapport
Je rapporteert de uitkomsten en doet een advies voor de inrichting van de ondersteuning, met aandacht voor taken, rollen, werkprocessen en eventuele automatiserings- en systeemtechnische aanpassingen. Hierbij hoort ook het waarborgen van de integraliteit van de functie en de benodigde communicatie- en afstemmingsarrangementen zodat klantmanagers één-op-één op de hoogte blijven van situaties en aanvragen binnen hun bestand.
Ontwerp en implementatie
Je ontwerpt en implementeert, inclusief een uitgebreide test- en doorontwikkelingsfase, de systematiek waarbij alle klantmanagers naar rato en gelijkmatig profiteren van de ondersteuning door derden. Waar nodig geef je aangepast advies.
Systeemaanpassingen
Je past, waar nodig, rapportages in het cliëntvolgsysteem GWS4All aan.
Resultaten
Fase 1 – Rapportage met uitkomsten van het onderzoek en advies voor de inrichting.
Fase 2 – Volledige implementatie van het initiële advies, met waar nodig verbetervoorstellen.
Fase 3 – Afronding van het project waarbij de gedeeltelijke overdracht van taken zonder verdere aanpassingen kan worden ingevuld.
Werkwijze en verantwoordelijkheid
Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het behalen van de beschreven resultaten binnen de afgesproken termijn.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.