Deel deze vacature

Specialist arbeidsmarktbemiddeling van Oekraïense ontheemden en statushouders Breda

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Breda
Uren
36 uur
Startdatum
23 juni 2025
Reageren t/m
15 juni 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

De gemeente Breda is op zoek naar een

Specialist arbeidsmarktbemiddeling

voor Oekraïense ontheemden en statushouders. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van duurzame arbeidsmarktbemiddeling voor deze doelgroep binnen de gemeente Breda.

Verantwoordelijkheden

  • Voeren en verwerken van intakegesprekken met Oekraïense ontheemden en statushouders om hen te bemiddelen naar passend werk of vrijwilligerswerk.
  • Organiseren van banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers.
  • Ontwikkelen van een methodiek voor arbeidsmarktbemiddeling van Oekraïense ontheemden en statushouders.
  • Opstellen van een adviesrapport met een aanpak en resultaten voor de toetreding van de doelgroep tot de arbeidsmarkt.

Resultaten

  • Een uitgebreid plan van aanpak voor het organiseren van evenementen om Oekraïense ontheemden dichter bij de arbeidsmarkt te brengen.
  • Bemiddeling en plaatsing van 50 Oekraïense ontheemden en statushouders bij regionale werkgevers.
  • Organisatie van minimaal 2 banenmarkten en 2 speeddates met lokale werkgevers.
  • Oplevering van een methodiek voor arbeidsmarktbemiddeling.
  • Een afsluitend adviesrapport over het bemiddelingsproces.

Vereisten

  • Kennis en ervaring in het bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden en statushouders richting werk of participatie.
  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Vermogen om een plan van aanpak te maken, een methodiek te ontwikkelen en een adviesrapport op te stellen.
  • Organisatorische vaardigheden en kennis over arbeidsmarktbemiddeling.

Samenwerking

  • Contacten leggen met regionale werkgevers om een brug te creëren tussen de Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt.
  • Maandelijkse afstemming met de Gemeente over de voortgang van de opdracht en de te behalen resultaten.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All.
  • Kandidaat heeft kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Klantmanager

Overijssel
32 - 36 uur
HBO
01 juli 2025
Nog 2 dagen om te reageren!

Klantmanager Banenafspraak

Roosendaal
36 uur
HBO
30 juni 2025