Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Senior Taxateur – Amsterdam

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
09 januari 2023
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor de gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een Senior Taxateur. 

Er is geen gemeente in Nederland met zo een diversiteit aan vastgoed als de gemeente Amsterdam. Als taxateur taxeer jij, afhankelijk van je kennis, de meest uiteenlopende onroerende zaken binnen de gemeente Amsterdam. Je taken zijn primair gericht op de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften naar aanleiding van medebelanghebbende WOZ-beschikkingen die zijn afgegeven als gevolg van het arrest HR 2020 i.h.k.v. het erfpacht.

Secundair kun je ingezet worden bij de reguliere taxatie werkzaamheden van de Belastingen, gemeente Amsterdam. Je voert de werkzaamheden uit zoals die zijn vastgelegd in de Wet WOZ aan de hand van de Waarderingsinstructie van de Waarderingskamer. Je maakt werkafspraken en stemt de planning van je eigen werkzaamheden af. Daarbij lever je een bijdrage aan kwaliteitscontroles uit op het eigen werk en het werk van collega’s. Je houd je kennis op peil via landelijke ontwikkelingen, jurisprudentie en vak bijeenkomsten.
De senior taxateur zorgt ervoor dat objecten worden voorzien van een WOZ-waarde. Daarbij kunnen alle werkzaamheden zoals die o.a. in de Waarderingsinstructie van de Waarderingskamer worden genoemd, door de functionaris worden opgepakt. De senior taxateur werkt samen met zijn collega (senior) taxateurs, pakt het voortouw en werkt daarbij resultaat- en risicogericht. De senior taxateur heeft daarnaast externe contacten met o.a. de ketenpartners waarmee wordt samengewerkt. Als senior taxateur maak je werkafspraken, volgt deze en houd je daaraan. Je zorgt voor een afgestemde planning van de eigen werkzaamheden en die van je project of sub-team en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat. Je legt daarbij verantwoording af aan de teamleider en de procescoördinator.
De senior taxateur kan alle soorten objecten oppakken en kan mogelijk voor bepaalde typen objecten als specialist optreden richting de collega taxateurs. Daarbij stuurt de senior taxateur erop dat de werkzaamheden tijdig worden afgerond. Ook draagt de senior taxateur bij aan de vooroverleggen met gemachtigden en woningbouwcorporaties. In samenspraak met de accountmanager WOZ/OZB worden hierover afspraken gemaakt, planningen opgesteld en werkzaamheden uitgevoerd.
Tevens zal de senior taxateur zijn collega ’s coachen en ondersteunen bij het technisch, inhoudelijk werk. De senior taxateur kan daarbij optreden als een mentor of begeleider, dit kan zeker het geval zijn bij nieuwe medewerkers.

Werkzaamheden
De werkzaamheden vallen in twee hoofdcategorieën uiteen. Enerzijds het waarderen van (complexe) objecten en alle processen die hieruit voortvloeien, anderzijds de activiteiten die senior specifiek zijn.

  1.  De werkzaamheden bestaan o.a. uit: Objecten voorzien van WOZ-waarde d.m.v.
  • Uitvoeren werkvoorbereiding;
  • Uitvoeren permanente marktanalyse;
  • Het waarderen van (complexe-) vastgoed objecten;
  • Uitvoeren bezwaar- en beroep afhandeling;
  • Opstellen en uitvoering planning voor de werkzaamheden.
  1. Daarnaast ben je als senior taxateur verantwoordelijk voor de volgende zaken:
  • Het voorzitten van een segment en grotere projecten. Dit kan een eigen segment zijn of het inspringen als vervanger voor een andere senior taxateur;
  • Coachen van collega taxateurs;
  • Overzicht bewaken op hoger abstractieniveau (per segment of categorie). Je rapporteert over voortgang van de werkzaamheden;
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en beheersmaatregelen;
  • Gesprekspartner voor teamleider en procescoördinator;
  • Je pakt binnen een segment of sub segment de lead bij het contact onderhouden met interne- en externe ketenpartners;
  • Je neemt een prominente rol in bij de inspectiecontroles van de Waarderingskamer;
  • Je neemt het voortouw bij het doen van innovaties binnen het vakgebied en werkproces (data-analyses);
  • Daarnaast ben je de drijvende kracht bij het verbeteren van het modelmatig waarderen;
  • Deelnemen landelijke taxatie overleggen;
  • Signaleren van waarderingsvraagstukken en deze inbrengen in de organisatie.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een diploma Vastgoed en Makelaardij/SVM of ander relevante WOZ diploma’s;
  • Je beschikt over minimaal 5 – 7 jaar aantoonbare werkervaring en hebt in je rol laten zien dat je op senior taxateur niveau functioneert;
  • Je beschikt over ervaring met de waarderingsapplicatie Ortax;
  • Je beschikt over ervaring met verschillende taxatiemethodieken en kan deze op complexe objecten toepassen.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Teammanager Sociaal Wijkteam Jeugd Gezin

Joure
24 uur
HBO
25 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Salarisadministrateur

Montferland
24 - 28 uur
HBO/WO
07 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

HR Adviseur

Deventer
36 uur
HBO
01 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Teammanager Sociaal Wijkteam Jeugd Gezin

Joure
24 uur
HBO
25 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Salarisadministrateur

Montferland
24 - 28 uur
HBO/WO
07 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

HR Adviseur

Deventer
36 uur
HBO
01 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!