Senior / Strategisch HR Adviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior / Strategisch HR Adviseur.

Als Senior/strategisch HR-adviseur werk je aan het verder uitwerken en professionaliseren van de HR-dienstverlening door specifieke projecten op te pakken. Je initieert en verbetert HRM-processen en stelt onze basisdienstverlening inzichtelijk op. Strategische HR-vraagstukken vertaal je naar concrete uitvoeringskaders en je werkt actief mee aan de implementatie van organisatieveranderingen.

Je voert HRM-advieswerkzaamheden uit wanneer dit nodig is binnen het team en borgt de samenhang en kwaliteit door strategische HR-prioriteiten te vertalen naar een gedeelde werkwijze. Je monitort de uitvoering en signaleert tijdig risico’s of ontwikkelbehoeften. Hierbij zorg je voor een professionele standaard in advies, procesinrichting en dienstverlening, zodat de HR-kolom bijdraagt aan consistente en toekomstbestendige ondersteuning van de organisatie.

Je geeft richting aan de inhoudelijke werkzaamheden binnen het HRM-adviseursteam door heldere prioriteiten te stellen, de kwaliteit van het advieswerk te waarborgen en te zorgen voor een uniforme uitvoering van de HR-dienstverlening. Daarnaast stimuleer je samenwerking tussen collega’s, coach je adviseurs in hun professionele ontwikkeling en draag je bij aan een open, lerende werkomgeving.

Je adviseert directie en management over HRM-vraagstukken en werkt continu aan het verbeteren van HR-processen.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie wordt uitgevoerd op detacheringsbasis (geen zzp/DGA).
• Werklocatie is hybride: Den Haag en thuiswerken.
• De functie betreft 32 uur per week.