Senior Scrummaster

Responsibilities

• Begeleiden van business change teams:

  Je hebt als primaire focus het begeleiden van meerdere business change teams.

• Organiseren en faciliteren van (scrum)events:

  Je organiseert en faciliteert verschillende (scrum)events, waaronder elk kwartaal een PI-planning.

• Optreden als (proces)coach:

  Je fungeert als (proces)coach voor zowel het business change team als de productowner en business owner.

• Faciliteren en oplossen van impediments:

  Je helpt het team bij het oplossen van de impediments en zorgt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken.

• Continu ontwikkelen van teams:

  Je zorgt middels de Scrum principes “inspect adapt” dat teams zich continu blijven ontwikkelen, zowel op productiviteit als kwaliteit.

• Coachen in zelforganisatie:

  Je coacht en ontwikkelt het team in zelforganisatie en bent verantwoordelijk voor een goede teamdynamiek.

• Participeren in vakgroep:

  Je neemt actief deel aan de vakgroep van scrummasters.

Requirements

• Veranderkracht:

  Je hebt een grote mate van veranderkracht en bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en de business.

• Leiderschap en confrontatie:

  Je toont leiderschap en gaat confrontaties niet uit de weg, zowel met teamleden/productowner als met management.

• Organisatiesensitiviteit:

  Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit en weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen.

• Communicatieve eigenschappen:

  Goede communicatieve eigenschappen zijn essentieel.

• Organisatietalent en veranderslagkracht:

  Organisatietalent en veranderslagkracht zijn onontbeerlijk.