Deel deze vacature

Senior projectleider Grip op informatie (11/3/

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Lelystad
Uren
36 uur
Startdatum
30 maart 2026
Reageren t/m
18 maart 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Senior projectleider – Grip op informatie

Doel van de functie

Je leidt de implementatie van het project “Grip op Informatie” om de informatiehuishouding te verbeteren zodat dienstverlening, transparantie en betrouwbaarheid toenemen, de organisatie efficiënter en doelgerichter kan werken en wordt voldaan aan relevante wetgeving (o.a. Archiefwet en WOO).

Verwachte uitkomsten

  • Helder beleid voor waar documenten worden opgeslagen.
  • Medewerkers zijn informatiebewust bij het opslaan van gegevens.
  • Eenvoudiger en verantwoord samenwerken met externe partners aan documenten.
  • Vermindering van het aantal opslaglocaties voor documenten.
  • Efficiënter werken door minder zoektijd naar documenten/versies.
  • Dossiers die uniformer, completer en deelbaar zijn met inwoners.

Huidige status en scope

Er bestaan meerdere systemen voor ontvangst, bewerking, opslag en bewaring van documenten (o.a. zaaksysteem Djuma en M365/SharePoint). Beide systemen zijn nog niet volledig ingericht en er ontbreken koppelingen. In onderzoekfasen zijn onder meer uitgewerkt: strategische en tactische beleidskaders voor zaakgericht werken; aanvullende beleids- en werkafspraken voor documenten buiten zaken; functionele en technische ontwerpen voor MS Teams/SharePoint Online en enterprise architecturen; en een communicatie- en adoptieplan. De uitrol betreft zaakgericht werken en innovatief samenwerken met M365. Het project zal naar verwachting uit twee deelprojecten bestaan (zaakgericht werken en innovatief samenwerken) onder de noemer “Grip op Informatie”.

Jouw werkzaamheden

  • Opstellen projectplannen per fase voor implementatie van zaakgericht werken en innovatief samenwerken met M365, inclusief bepalen van organisatieonderdelen, benodigde competenties en omvang.
  • Aansturen realisatie en uitrol van de deelprojecten en de samenhang daartussen.
  • Aansturen van projectmedewerkers, (ontwikkel)disciplines, adviseurs, kwartiermakers en andere stakeholders die een rol spelen.
  • Strakke projectsturing op tijd, geld en kwaliteit.
  • Zorgen voor besluitvormingsprocessen zodat projectdilemma’s tijdig aan de stuurgroep worden voorgelegd.
  • Schakel tussen gebruikers, stakeholders en leveranciers voor implementatie en verandertrajecten.
  • Bewaken van financiën, resources en afhankelijkheden en hierover monitoren en rapporteren aan de stuurgroep.

Positionering en rapportage

Je maakt onderdeel uit van de CIO-office en wordt aangestuurd door de CIO-kwartiermaker namens de CIO. Vanwege de organisatiebrede scope is de gemeentesecretaris de uiteindelijke opdrachtgever.

Jouw profiel

  • Je beschikt over het juiste opleidingsniveau (HBO/WO)
  • Je bent een ervaren projectleider en hebt kennis van projectmethodieken (o.a. Prince2)
  • Kennis van zaakgericht werken, documentmanagement, metadatering, recordmanagement
  • Je bent uitstekend in staat om complexe informatie en vereisten te interpreteren en te vertalen naar de relevante doelgroepen
  • Je bent gewend om te werken met meerdere belangen en weet deze ook in identificeren en te behartigen
  • Je bent standvastig in het bewaken en realiseren van de gestelde doelen
  • Je spreekt aan waar moet en ‘escaleert samen’ als het nodig is
  • Je bent gewend in een AgileScrum team te werken en je bent in staat om te schakelen in werkstijlen die passen bij de uitdaging
  • Het begeleiden van grootschalige systeemimplementatie- en verandertrajecten
  • Het implementeren van zaakgericht werken en het implementeren van M365
  • Het werken in complexe (politieke) omgevingen met veel afhankelijkheden en partijen
  • Duidelijk overzicht over het project, haar structuur en in staat om concrete taken/opdrachten te geven
  • Je creëert rolvastheid, zowel in het projectteam als in de stuurgroep
  • Je kunt goed de hoofdzaken van de bijzaken onderscheiden
  • Je kunt complexe zaken weer eenvoudig maken
  • Daarbij ben je resultaatgericht, klantgericht en omgevingsbewust
  • Vindt samenwerken vanzelfsprekend en je denkt in oplossingen
  • Je bent gewend om te denken en te handelen vanuit het inwonersperspectief en bent stressbestendig, analytisch en creatief (in oplossingen)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.