Deel deze vacature

Senior Procesmanager Governance Natuurbrandpreventie

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Apeldoorn
Uren
20 uur
Startdatum
08 januari 2026
Reageren t/m
17 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Procesmanager Governance Natuurbrandpreventie.

Als senior procesmanager governance geef je richting aan een brede bestuurlijke samenwerking gericht op het voorkomen van onbeheersbare natuurbranden op de Utrechtse Heuvelrug. Je brengt structuur, duidelijkheid en bestuurlijke afstemming in een complex en in ontwikkeling zijnd krachtenveld. Je stuurt het proces aan waarin rollen, verantwoordelijkheden en afspraken voor de komende jaren worden vastgelegd en zorgt voor duidelijke governance-afspraken zodat besluitvorming, uitvoering en samenwerking goed zijn geborgd.

Je bereidt een besluit voor over de toekomstige regierol van de provincie Utrecht, inclusief de organisatorische positionering en benodigde capaciteit en expertise. Daarnaast verbind je de governance-afspraken met de gezamenlijke aanpak die in 2024 is gestart en verder is uitgewerkt. Je werkt in een speelveld met bestuurlijke partijen, veiligheidsorganisaties en natuurbeheerders, waarbij je overzicht creëert en het gezamenlijke doel centraal houdt.

Verantwoordelijkheden

  • Leiden van de samenwerking tussen provincie Utrecht, Veiligheidsregio Utrecht, negen gemeenten en diverse terreinbeheerders.
  • Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en afspraken voor natuurbrandpreventie.
  • Zorgen voor duidelijke governance-afspraken rondom besluitvorming, uitvoering en samenwerking.
  • Voorbereiden van besluitvorming over de regierol van de provincie Utrecht.
  • Verbinding leggen tussen governance-afspraken en de gezamenlijke aanpak natuurbrandpreventie.
  • Creëren van overzicht in een complex bestuurlijk krachtenveld.

Arbeidsvoorwaarden

  • 20 uur per week.
  • Locatie: Utrecht.
  • Contractduur: 6 maanden met optie tot verlenging van 6 maanden.
  • Bring your own device (eigen IT-middelen).

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo bacheloropleiding
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als procesmanager of projectmanager bij een overheidsorganisatie
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met sturings- en governancevraagstukken in (inter)bestuurlijke samenwerking
  • Politiek-bestuurlijk sensitief met goed inzicht in rolverdeling en institutionele verhoudingen
  • Snel overzicht creëren in diffuse processen
  • Strategisch denken en pragmatisch oplossingen realiseren
  • Sterk in het vastleggen en borgen van afspraken
  • Soepel schakelen tussen inhoud en proces
  • Organisaties meenemen, samenbrengen en voortgang realiseren

Wensen

  • Minimaal drie jaar ervaring als procesmanager of projectmanager voor een overheidsorganisatie in de afgelopen acht jaar
  • Minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen zeven jaar met het opstellen en implementeren van governance-afspraken in bestuurlijk complexe omgevingen
  • Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen interbestuurlijke projecten met meerdere overheden, aantoonbaar in het cv

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.