Deel deze vacature

Senior Procesbegeleider Brede Werkagenda AZWA

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Purmerend
Uren
12 uur
Startdatum
20 mei 2026
Reageren t/m
28 april 2026

Dit ga je doen

Functie

Titel: Senior procesbegeleider

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, co-begeleiding en inhoudelijke uitwerking van de brede werkagenda AZWA, in nauwe samenwerking met de programmamanager IZA gemeenten.

Werkzaamheden

  • Voorbereiden en co-begeleiden van werksessies: ambtelijke werksessies (IST/SOLL/GAP), consultaties met ketenpartners, opgaveregisseursoverleg en bestuurlijke overleggen; ontwerpen van werkvormen, draaiboeken en sessie-opzet.
  • Inhoudelijke uitwerking van de werkagenda: beschrijven van IST (huidige situatie), formuleren van SOLL (ambities), specificeren van GAP (benodigde stappen en prioritering, regionaal/lokaal); syntheseren van input uit gemeenten, ketenpartners en beleidsmakers.
  • Bewaken van samenhang: waarborgen van samenhang tussen AZWA, IZA-thema’s en bestaande regionale structuren.
  • Stakeholderbenadering: ontwikkelen van draagvlak en het “rijp maken” van het veld.
  • Documentatie en besluitvoorbereiding: opstellen van conceptversies 0.8, 0.95 en 1.0 van de werkagenda; voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (PHO Wmo/IZA, Kerngroep IZA, DO Sociaal Domein).
  • Optioneel: ondersteuning bij de aanvraag van doorbraakmiddelen.

Rolverdeling

Procesregie: de programmamanager IZA gemeenten voert de procesregie.

Jouw rol: leveren van inhoudelijke uitwerking, co-begeleiding en strategische ondersteuning.



Werkzaamheden
  • Voorbereiden en co-begeleiden van werksessies, waaronder
  • Ambtelijke werksessie 7 april (IST/SOLL/GAP)
  • Consultaties met ketenpartners (t/m 20 mei)
  • Opgaveregisseursoverleg en bestuurlijke overleggen
  • Ontwerpen van werkvormen, draaiboeken en sessie-opzet
  • Inhoudelijke uitwerking van de brede werkagenda
  • IST (huidige situatie)
  • SOLL (ambities)
  • GAP (benodigde stappen, prioritering, regionaal/lokaal)
  • Synthese van input uit gemeenten, ketenpartners en beleidsmakers
  • Bewaken van samenhang tussen AZWA, IZA-thema’s en bestaande regionale structuren
  • Stakeholderbenadering gericht op draagvlakontwikkeling en het “rijp maken” van het veld
  • Opstellen van conceptversies 0.8, 0.95 en 1.0 van de werkagenda
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (PHO Wmo/IZA, Kerngroep IZA, DO Sociaal Domein)
  • Optioneel: ondersteuning bij aanvraag doorbraakmiddelen (uiterlijk 30 september 2026)

Jouw profiel

  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding binnen het sociaal domein en/of zorgdomein
  • Aantoonbare werkervaring met regionale transitieprogramma’s zoals: IZA, GALA, AZWA.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement binnen een gemeente
  • Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 12 uur per week en inzetbaar op de genoemde piekmomenten

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 53958.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.