Deel deze vacature

Senior Manager Projectbeheersing Wervengebied

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Utrecht
Uren
20 - 24 uur
Startdatum
09 april 2026
Reageren t/m
22 maart 2026

Dit ga je doen

Functie

Manager Projectbeheersing – Je bent verantwoordelijk voor de projectbeheersing van onderzoek tot en met oplevering en overdracht binnen het uitvoerings-IPM-team. Je adviseert medewerkers van het team en van het programma Wervengebied op het gebied van projectbeheersing en levert een kritische en betrokken blik op projecten waarbij constructies vaak onbekend zijn en flexibiliteit in uitvoering nodig is.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor scope-, risico-, planning- en financieel management van projecten van onderzoek tot oplevering en overdracht.
  • Leiden en aansturen van planningsadviseur, risicomanager en financieel adviseur binnen het IPM-team.
  • Kritische sparringpartner voor projectmanagers en teamleden, zonder verantwoordelijkheid over te nemen.
  • Bijdragen aan de totstandkoming van projectplannen en het borgen van scope inclusief wijzigingsbeheer.
  • Samen met de financieel adviseur zorgen voor geldbeheersing door prognoses, budgetvergelijkingen en onderbouwing van benodigd budget op basis van kentallen, ramingen en risicowaarderingen.
  • Integreren van beleidsregel-eisen voor het herstel van particuliere kelders in de projectbeheersing.
  • Beheersen van tijd door het opstellen en beoordelen van planningen op hoofdlijnen of in detail, en eventueel probabilistische planningen; samenwerken met een planningsadviseur.
  • Vormgeven en actualiseren van risicomanagement en risico-dossier, met ondersteuning van een risicoadviseur.
  • Zorgen voor interne kwaliteitsborging door toetsen van het functioneren van het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • Aanleveren van juiste en tijdige sturingsinformatie voor de managementcyclus en coördineren/opstellen van voortgangsrapportages via de projectmanager naar de ambtelijke opdrachtgever.
  • Samenwerking met de manager programmabeheersing en projectbeheersers van andere uitvoeringsteams aan integrale en uniforme werkwijzen en rapportage.
  • Waar mogelijk autonoom werken, werkzaamheden naar eigen inzicht inrichten; beoordeling op basis van resultaat.
  • Zorgen voor transparantie richting particuliere keldereigenaren gedurende onderzoek en uitvoering over de voortgang van werkzaamheden aan hun eigendom.

Resultaat

De opdracht is succesvol voltooid wanneer het nieuwe projectmanagement is opgeleverd en vier voortgangsrapportages zijn aangeleverd.

Wie ben jij

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie of bouwkunde.
  • Minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie in de fysieke projectenwereld.
  • Minimaal 5 jaar recente ervaring als manager projectbeheersing.
  • Ervaring met het opzetten van projectbeheersing en sturen van projecten waarin veel onderdelen onbekend zijn en onbekend zullen blijven.
  • Analytisch sterk; herkent verbetermogelijkheden en durft initiatief te nemen.
  • Vermogen om op een prettige wijze invloed uit te oefenen op mensen en situaties; uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Vernieuwend denken, ziet kansen en heeft een resultaatgerichte houding.
  • Sterk planmatig, organiserend en coördinerend; neemt graag het voortouw en spreekt zich gevraagd en ongevraagd uit met oog voor de omgeving.
  • Je houdt het overzicht en kunt waar nodig inzoomen op details.

Jouw profiel

  • Je hebt WO werk en denkniveau, in de richting van civiele techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie of bouwkunde
  • Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring in de rol van manager projectbeheersing in een IPM-team
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie in de fysieke infrastructurele projecten

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 23-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.