Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Senior Jurist Arbeidsrecht

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Bergen Op Zoom
Uren
16 - 20 uur
Startdatum
31 maart 2026
Reageren t/m
09 maart 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Jurist Arbeidsrecht.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt bij lopende en komende reorganisaties door HR, projectteams en management te adviseren over arbeidsrechtelijke aspecten en het begeleiden en borgen van reorganisatieprocessen. Je inzet draagt bij aan een zorgvuldig, transparant en juridisch houdbaar proces.

Opdrachtomschrijving / Werkzaamheden

  • Juridische toetsing advisering:
    • Uitvoeren van juridische toetsing van afzonderlijke reorganisatieplannen
    • Adviseren en ondersteunen bij deelonderwerpen voortvloeiend uit wet- en regelgeving (zoals herplaatsing, afspiegeling, uitwisselbare functies)
    • Beoordelen van risico’s en adviseren over juridisch houdbare scenario’s en vervolgstappen
  • Procesborging dossiervorming:
    • Borgen dat het reorganisatieproces volledig en juridisch correct wordt vastgelegd
    • Documenteren van keuzes, afwegingen, besluitmomenten en onderbouwing
    • Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen in procesinrichting
  • Rol in overlegstructuren:
    • Deelname in projectteams en een adviserende rol richting begeleidingscommissie
    • Afstemmen met projectleiding, HR, leidinggevenden en medezeggenschap waar nodig
    • Advocaat arbeidsrecht is beschikbaar als sparringspartner
  • Vraagbaak ondersteuning:
    • Fungeren als juridisch vraagbaak voor HR Business Partners, projectleden en management met betrekking tot reorganisaties

Resultaten / Deliverables

  • Duidelijke vastlegging van processtappen, besluiten en afwegingen
  • Adviesnotities en juridische analyses waar nodig
  • Tijdige en deskundige beantwoording van vragen van HR en projectteams
  • Bijdrage aan een zorgvuldig, transparant en juridisch houdbaar reorganisatieproces

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 7-10 jaar ervaring als jurist arbeidsrecht
  • Je hebt aantoonbare ervaring met reorganisaties in (semi-)publieke organisaties, bij voorkeur in het hoger onderwijs
  • Je hebt ervaring met cao-hbo of vergelijkbare cao’s
  • Je hebt ervaring met samenwerking in multidisciplinaire projectteams
  • Je beschikt over diepgaande kennis van arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisaties en relevante wet- en regelgeving
  • Je hebt ruime ervaring met juridische toetsing van reorganisatieplannen en uitvoeringsprocessen
  • Je bent sterk in procesbewaking, dossiervorming en het vastleggen van keuzes, afwegingen en besluitvorming
  • Je kunt complexe materie helder en toegankelijk communiceren
  • Je bent sensitief voor de dynamiek van een hogeschool, medezeggenschap en HR-processen
  • Je bent proactief, zorgvuldig, analytisch en samenwerkingsgericht

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures