Deel deze vacature

Senior HR-adviseur

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Amsterdam
Uren
36 uur
Startdatum
30 maart 2026
Reageren t/m
26 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior HR-adviseur.

Als senior HR-adviseur geef je richting aan de toekomst van HR binnen de organisatie. Je vervult een sleutelrol op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling en coördineert de werkzaamheden binnen het team. Je adviseert op strategisch niveau en werkt nauw samen met het management, de ondernemingsraad en het lokale overleg.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördinatie: coördineren van de werkzaamheden binnen team HR.
  • Advies: adviseren over organisatiebrede personeels- en organisatievraagstukken.
  • Aansturing HR-activiteiten: van strategische personeelsplanning tot werving en selectie.
  • Beleidsontwikkeling: ontwikkelen van strategisch beleid op het gebied van preventie en aantrekkelijk werkgeverschap.
  • Leidinggeven en coaching: inspireren, coachen en stimuleren van het team (HR-adviseurs, personeelsconsulent, medewerker HR en salarisadministratie).
  • Samenwerking en ontwikkeling: samenwerken met collega’s aan optimale dienstverlening en investeren in organisatiekunde en organisatieontwikkeling; programmatisch en projectmatig werken zijn speerpunten.

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante hbo- of wo-diploma op het gebied van personeelsmanagement
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar vakinhoudelijke werkervaring met focus op strategisch HR-beleid en HR-processen
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een (gemeentelijke) overheid
  • Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, blijft rustig onder druk en flexibel
  • Je neemt mensen mee, werkt resultaatgericht en zoekt actief verbinding
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid die durft te confronteren zonder de verbinding te verliezen

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Recruiter
Amsterdam
HBO
06 april 2026
Matchmaker
Amsterdam
HBO
06 april 2026